我的工伤认定决定被一审撤销，令劳动局从新认定。我认定工伤的依据充分，理由是劳动局没有送达举证通知。劳动局说确实送了当时没有要回执，快递也承认确实签收是12年2月29日签收。那为什么不申请法院调取回执那，这明摆这是原告，被告串通来达到撤销的目的，拖延时间。我的工伤认定是12年4月26号单位签收的，11月23号在省劳动厅申请服役的12月25号受理的，这是超期受理，13年1月28号下的裁定维持原判，为什么不下驳回那？？单位就拿着这个判决做依据到我市区法院起诉是13年2月20号受理的，区法院居然给我撤销了工伤认定。这明摆着让我绕圈的走法律程序。我想请各位老师我是否可以申请再审，我怎么才能说明白那，我可以申请再审撤销省 劳动厅的判决 令省下驳回单位的复议 区法院这里也就不符合受理条件了。区法院这里也只有驳回了。不然第二次工伤认定下来是不是要在做劳动鉴定那，我的劳动鉴定是12年5月11号下来的，法律程序走不完了。