作为每一个凤吧的成员，特别是从小一起陪伴凤吧成长的成员，应该好好的考虑一下自己将为帮派做些什么了，部分挂职香主，堂主，长老等重要位置的人们好像还没有意识到今天的凤吧缺少什么，自己应该作些什么，而一味的自己玩自己的，对于帮里的人和事不闻不问，这样绝对是不可取的！帮里现在最缺少的就是组织，恰恰在这一点上，我们的所谓高层人员没有尽到心，至少是没有时刻关注着帮派，这一点必须迅速改变，一个集体如果想要步入良性快速发展，来自于高层时刻的关注是必不可少的，希望大家可以认识到这一点并且迅速加强。     


帮派在后期的组织框架将从帮战+管理入手,从人员的结构上也将与前期不同      

一级:帮主(负责帮派整体发展方向及人事安排)      

二级:      

二个长老(帮战主队成员),      

二个长老(作为帮主不在时的最高决定者,维护帮派秩序,监督帮派成员行为,要求在线时间长,乐于帮派管理,处事客观)      

三级:   

神风堂.百花堂.听雪堂.追月堂.烟雨堂.飞云堂.     

六个堂主(分别为三个帮战次主队队长,负责帮战自队的人员安排以前对其他队型结构的建议)      

六个堂主(此六人为帮派为鼓励帮派成员多参与帮派建设和管理人员所设,为机动人选,配合每天值班长老的工作,长老不在时,代为行使维护帮派权力,发现问题及时向长老或长老以上人员提议,此人选每两周会进行轮换,公信力强者继续留任,对帮派提出合理化建议者也在此列)      

四级:      

香主原则上为帮战固定队队长,负责帮战的相关人员组织事宜!对于在帮派里长期乐意帮助其他成员,带星,练级者也可进行任命!      

精英      

对帮派贡献突出,包括捐资,帮战队员,任务多者!      

以上为帮派的人员架构各职责,欢迎大家提出建议!      

凤吧的发展需要我们大家的努力,而不是一,两个人的努力!请大家永记!