对企业主违反劳动合同法大家怎么看

企业主说不出辞职员工的理由，就找个无虚有的欲加之罪。可员工也不是傻子任由你信口雌黄。员工说，企业主无缘无故要辞退她，那就按劳动合同法办事，补偿她一个月的工资及每月还有预留到年底才给发清的剩余款项，也不要求多给。而企业主呢用尽各种说法想多扣点下来。比如平时每月还有预留到年底才给发清的那块工资，及像今天移交接的工资等都想不发。这下员工可不来，但又很爽快的说：今天工资不给我认了，但预留年底发的那个必须得给，不是我违反劳动合同法，而是你们企业违约要辞退我。