本人刚接触生产线上的基层管理，现手下有一员工经常出异常。感觉他没一点工作意识和责任，出异常了就丢给组长，不管问题解决没有该下班就下班，经常干一些工作以外的事（玩手机，聊天）等…而每日产值达不到要求。借着次的异常我想给他一些惩罚，望吧里管理资深的大神给些意见跟建议。如何管理这种没工作责任心员工！