县联社领导每月工资12至15万元，而职工最低工资有时还领不到千元。县级联社是独立法人，工资分配联社领导自己制定，可收入差距这么大，不知分配依据是什么，领导层是否感到合理？这样的分配政策是否符合“十八大”精神。差距见下（2013年2份月工资表）：
　　2013年2月份高青联社领导班子工资明细表
　　职务 姓名 税前工资 税后工资
　　理事长 田成钰 139671.02 111736.82
　　主任 孙希荣 134466.64 107573.31
　　监事长 戳恒修 92849.77 74279.82
　　付主任 王玉华 151691.60 121352.93
　　付主任 王林 92849.77 74279.82
　　付主任 张勇 102780.83 82224.66
　　主任助理 张爱娟 126706.75 101365.35
　　内退副主任 王金明 66824.00
　　
　　
　　以上是高青信用联社一个月的部分工资表，10万元以上的是联社领导。
　　以上图片是2013年2月工资表，最近联社知道员工查看工资表，现在工资列账凭证后面都不让附工资表了。