员工与员工不团结管理层与管理层不团结，各自为政。不能拧成一根绳，为什么不团结呢，那是因为总裁你定的条条框框太多，别人吃饭放屁，生孩子的事你都要定个制度，人与人之间还制度森严，公司员工怎么能团结得起来？按有的地方说法就是屎少屁多！因为公司招的是人，不是机器，你用条条框框想把人卡成木乃伊有可能吗？员工除了遵守必要的公司制度，还是要给他们自由的空间，这样的员工才会头脑灵活，才思敏捷，才会给公司带来更多有创造性的东西！
一些管理高管很垃圾，比喻管理部长杨俞，那就是一个十足的乡里堂客们，有什么管理才能？天天挺着一对硕大的奶子指手划脚，把公司搞得乌烟瘴气！只适合去喂猪！
公司应该人性化管理，员工不是你总裁的奴隶，只有你尊重了员工，员工才会爱戴你这个总裁，你从飞机上威风凛凛的下来，员工指着你的背骂娘，我想也没好威风的！
一些管理高管很垃圾，比喻管理部长杨俞，那就是一个十足的乡里堂客们，有什么管理才能？天天挺着一对硕大的奶子指手划脚，把公司搞得乌烟瘴气！只适合去喂猪！
公司应该人性化管理，员工不是你总裁的奴隶，只有你尊重了员工，员工才会爱戴你这个总裁，你从飞机上威风凛凛的下来，员工指着你的背骂娘，我想也没好威风的！
