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（一）会员基本条件和要求
①：要自觉遵守社团的各项规章制度；
②：要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，
无不良嗜好；
③：要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精

（二）常规纪律及工作要求
Ⅰ会议规定:
①召开例会或开展活动时，社员必须按时到场并签到，不得迟到早退。
开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；
②在会议和活动期间，社员自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会；
③活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨；
④活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

Ⅱ请假制度：
①因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至社长;
②若开会或活动时间与社员的上课、考试时间冲突，该社员在事先说明，则不予追究，事后则无效；
③协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，即自动退社;
④协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退社。

【注意】
每次开会或活动时，都会严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于各社员的档案中，即使你迟到几秒也会存在社员档案中。

部长要求：
①部长因要更具有耐心，细心。
②公私分明，不能社员给点好处而包庇。
③社员犯错误部长要反思自己是否某些事情没做好而导致社员犯错。
④部长犯错接受的惩罚是社员的两倍。
⑤要更具有上进心和责任心。
⑥如社员没有做好事情，部长监管不到位，部长也有一定的责任。

部长评选：
①部长每半年评选一次，根据社团档案里的优良来决定是否能被评选。
②一个部门满10可选举副部长。
③选举部长的时候，如美工部，投票的人只能由美工的成员来投票，如果发现有拉票，怂恿，威胁等违背投票人意愿的退社处理。

（五）社团活动规矩
①从即日起社团每月收取10元社费，过年收取20元社费，用于社团茶会和聚会吃饭等活动，反正都是用在大家身上，财务明细会发在社团的群邮箱里和公开在贴吧里。
②所规定的游戏大家都必须参加，没有剧烈运动所以来大姨妈这种借口就不要有了。
③如果没有活动游戏安排，需要当天临时决定的时候，不能分成两组，如果分成两组的那个带头人严重警告处理，多次不听劝告开除处理。