昨天考核一个人，她之前也带过社团，对我们社团提出了几个问题。
大致是这样。
1，考核题目过于简单。（你们也知道，我自己当初懵懵懂懂建立社团，对于考核这块很硬伤。不过我认为只要有基础条件就好。但是这位的意见也不是说没有道理。各位怎么看。）
2，YY马甲没有硬性规定。（其实我个人是比较讨厌这样的束缚的，我知道很多人也这样，马甲是自己的个性，改变确实有点强人所难。不过我想，这点是可以接受的，因为回社团了披上，让外人看来我们是一家的，这样没什么不好。所以这点以后都注意一下。）
3，各部门的部长的带领问题。（由于我们社团现在为止人员都不齐，所以这点上有点模糊。不过现在暂时是，如花是编剧部的，所以如花负责一下编剧部的事宜。悠悠是翻唱部的，所以悠悠负责以下翻唱的事宜。我，莞尔，暂代CV部的事宜。其他部门还是有空缺的。我们以后 再议。如何管理一个部门，这个大家可以讨论一下。）
好像就是这三点吧。不过都很关键。作为社团的一员，为了社团以后的繁荣。希望大家多多提意见。
——BY莞尔