善意的假话让你我从遥远的家乡各赴异地他乡，经历同样的苦难，让80%以上来赚钱的人成了难民，甚至大部门的朋友倾家荡产（卖房、卖车、借贷、盘商铺的
等）但终极下场不但没发财却成了穷鬼，国家所谓造福当地居民的确达到了而我们最后结果却成无家可归的浪子.是我们错了？是国家错了？是行业错了？都不是.
而是我们选择错了.选择不对，努力白费.一个行业再好，也要看自己是否适合，能否发展下去，没有稳定的收入，连吃饭都成问题的时候，我们就该好好反思一下
了，希望做异地的朋友或接触过的朋友能面对现实，想想我们该怎么办？
★异地的发展好坏和从业者自身实力是成正比的.那些在传统行业很优秀、有人脉有钱的朋友发展相对容易些.反之，年轻人、普通上班族、经济条件并不优越的朋友成功率低的可怜.为什么会出现这种情况呢？通过分析，我们很容易就能理解.
1.经济能力
多数年轻人、上班族的经济条件并不宽裕.暂且不说后续资金，仅69800对多数人来说就是一个难题.自己没有钱怎么办？1.借债.然而一旦失败就会债务缠身.2.叫家人来考察.家人认可当然好，家人不认可只能跟着回家.‘赌一把’此时成了的正常心态.
即
使自己的资金问题解决了，但这仅仅是开始.现实社会中，我们身边都是和自己身份、经济条件相仿的人：穷人身边是穷朋友，富人身边是富朋友.就是所谓的‘物
以类聚
人以群分’.我们的经济难题同样会出现在身边朋友的身上，然而他们不一定有这个魄力和能力去借债来‘赌一把’我们也不能强求朋友这么做.结果可想而知：多
数朋友因为缺钱被挡在门外，给行业本来就很低的成功率继续打折，即使勉强加入的伙伴也是依次复制，形成‘穷团队，这样的团队很难发展起来.
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平
心而论，“连锁经营”行业的绝大多数从业人员都大众一样，大家心地善良、爱憎分明。这个群体不是大众所想像的那样下流和卑鄙，这些人都是有血有肉、有棱有
角有尊严的。在“连锁经营”行业中没有大家想象的那种疯子般疯狂的场景，这里没有对任何个人的顶礼膜拜，也没有超出正常人生活范畴的生活方式。这个群体中
的每个人都在用自己言行举止维持著个人的人格和自尊。
“连锁经营”行业这个特定的行业本身由一个巨大的骗局在维系，但是这个巨大的骗局蒙骗了除最高级别老总以外的所有人，包括所有讲师，他们自己也不清楚自己被骗的事实，所有他们所做的、所讲的并不违心，大家都一样成为了受害者和牺牲品。
这个群体被社会遗弃；被家人放弃；被亲戚朋友抛弃。在他们心里，这个群体正在承受著社会大众不公正的鄙视和践踏。
他们对在“连锁经营”行业的成功有一种渴求，这种渴求的程度远远超出了大众的想象，用大家的话说，这是一种忍辱负重的渴求，他们相信，只要自己成功赚到钱了，就能够让亲朋好友的原谅和理解，成功就是最好的解释。
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我也有这样一段特殊经历，已是多年前的事了。自己也有级别了，经常给后来者讲那些东西。生活上倒没那么可怕，只是浪费生命，误了青春，丢了钱财，断了朋友，伤了亲情，不说了…

考
察过异地连锁销售的朋友们都知道，异地是五级三晋制，也就是五个级别，三次晋升，哪五个级别呢：实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。
65份就可以做到业务经理的位置，而中间会有漫长的一段时间，升到高级业务员，也就是老总。这个我们不去质疑什么，那么朋友们有没有想想这个资金是怎么分
配的呢？到底有没有所谓的国税呢？如果没有，那这个钱到谁手上了？这些谜团由我来为您打开吧！耐心往下看，有什么不了解的加我QQ
2804133063【小艾】连锁销售里面分五个级别，从下到上是E、D、C、B、A。里面分三大奖金，分别是直接提成、间接提成和销售补助。还应该知道
行业中的级别是怎样划分的，那就是
1-2份是实习业务员→→3-9份是业务组长、→→10-64份是业务主任、→→65-599份是业务经理、→→600份以上是高级业务员。下面就是介绍一下各个级别的人应该拿的钱：
E 实习业务员：直接提成 15% 是570 元、没有间接提成和销售补助。
D 业务组长： 直接提成 20% 是760 元、间接提成 5% 是190元，没有销售补助。
C 业务主任： 直接提成 30% 是1140元、间接提成 10% 是380元、销售实助 4%是152元。
B 业务经理： 直接提成 42% 是1596元、间接提成 12% 是456元、销售补助有两代是114和76元。
A 高级业务员：直接提成 52% 是1976元、间接提成 10% 是380元、销售补助有三代是57 和38和19
3800
元只有52%是拿来分配的，还有45%是【所谓】的国税，企业的成本利润以及连锁店的代理费。当然实际算法并非表面上这样。下面我们来分析所谓的千元收
入，万元收入，6位数，以及【所谓】的6-10万元的保底工资。10到64份是业务主任。行业是1-21份任意选择。也就是说，我只要一次性购买11份以
上。那么我就是业务主任了，享受的是业务主任的待遇。一切工资算法按照业务主任的直接提成，间接提成，销售补助来算。那么现在假设我买了11份，我现在是
个业务主任，这时我可以拿自己的返回7600元。如下：
①570+190+380
②570+190
③570+190
④570+190
⑤570+190 合计57010+19010=7600元，这也就是【所谓】不交税收的钱
⑥570+190
⑦570+190
⑧570+190
⑨570
⑩570
那么当你下面做一份呢，你作为一个主任，可以拿直接提成1140元+间接提成是380元+销售实助是152元 =1672元，放心，国民收入达到2000才要缴税，虽然你不用交税，但是你得缴公积金。
那么当你下面做11份呢，你作为一个主任，可以拿直接提成1140元+间接提成是（38010）3800元+销售补助是（15211）1672=6612元，放心，这时你达到了纳税条件，你要缴税啊，税收是（6612-2000）10%=460元。
经理级别，五级三阶制，第2个晋升阶段是这样说的。从主任晋升到经理实行的是次月一日晋升制，它必须满足以下2个条件：
更多详情了解可以加 小艾为好友 2804133063 细聊
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一.. 连锁业五 级 三 阶 制成功经验的分析：
1、有经济基础， 2、有时间保障， 3、有充沛精力，
4、有一定经验， 5、有较好人脉，
6、有健康身体， 7、有家庭条件， 8、有独立能力，
9、有良好心态， 10、有学习精神
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二、连锁业五级三阶制失败主要原因的分析：
1、无经济保障 2、无时间保障
3、无充沛精力 4、无广泛人脉
5、无家庭条件
6、无健康身体， 7、无亲友支持，
8、无及时总结， 9、无独立能力，
10、无学习意识，
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三、 网络版连锁可行性的分析
1、不必租用房子 2、不用两地生活
3、不用支出路费4、不做异地保姆
5、不搞新人招待 6、不受时间限制
7、没有谎言相约， 8、系统安全可靠
9、 按秒薪结算
10、1人可晋平台 11、团队业绩透明
12、小时即可到账
13、仅需一次投资 14、网络版空间更大 15、回报同样可观
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