1.联合接访领导的表态———分配任务给杭州市人保局信访李伟军的任务
2013年4月3日，浙江省信访陈领导受浙江省信访张维克副局长委托，联合接访了我们举报人，参加接访的有省人社保厅两位专家、省纪委蒋处长、市信访、市人保局信访李伟军处长、张险峰副处长（原行政中心）。针对举报人提出“冷冻、注塑”两个岗位是否是有毒有害特殊岗位，是否能享受特殊工种提前退休的问题，省信访陈领导和省人保厅两位专家明确表示：国家文件、省人保厅文件都没有将冷冻、注塑这两个岗位列入有毒有害特殊岗位。省信访陈领导明确表示：确实是市人保局行政服务中心审批错误，我们一定将社保基金追回来，决不食言。省纪委蒋处长也明确要求市人保局信访在最后期限5月31日前，将8个不符合特殊岗位条件的职工（现在已享受特殊工种提前退休）的原始材料给举报人看。
备注：8个不符合特殊岗位条件的职工，如下：
2009年胡乱审批4人（①马传祥②顾金林③朱玲芬：④石慧婷）
2010年胡乱审批2人（①纽继胜②沈小芳）
2012年胡乱审批1人(朱惠萍)
2013年胡乱审批1人(计美丽)
2.杭州市人保局瞎批乱批的事实
在举报人举报的情况下，陈国强急忙带着张险峰和一个不知姓名的女同志到杭州市塑料化工一厂，现场花了二、三天时间，对全厂在岗在册的82个职工进行提前审批，且现场也不看原始材料，结果竟有40多个“符合”特殊工种提前退休条件。现在后果出来了，这40多个所谓“符合” 的职工中，其中有两个职工（朱惠萍、计美丽）现在已拿到了社保基金和10年以上特殊岗位津帖。其中还有一位职工徐雅萍（也是40多个“符合”中的一员），厂领导没有将材料送到社险办，因为徐雅萍是电工（高配值班）岗位。厂领导用事实来证明陈国强、张险峰到现场审批是乱批、瞎批。张险峰还当着省联合接访各部门领导的面，振振有词地说：“现场审批是不要看原始材料” 。“注塑维修工我认为是特殊工种” 誓将错误进行到底。难怪杭州市塑化一厂领导敢说：因为是你市人保局乱批、瞎批，如果你市人保局敢壮士断腕，该是我们厂负的责任，我们自己会负的。我们准备100个（指历年）。
3.杭州市人保局拒不出示原始材料给举报人看
杭州市人保局信访李伟军处长承认联合接访时，浙江省信访陈领导、省纪委蒋处长给李伟军任务：要将8个不符合特殊岗位条件的职工（现在已享受特殊工种提前退休）的原始材料给举报人看。2013年4月3日联合接访时领导定的最后期限是5月31日，但是举报人多次到市人保局，李伟军处长都拒绝不出示原始材料。是你李伟军处长拒不执行联合接访时领导下达的任务？还是杭州市人保局陈国妹局长要求你李伟军处长拒不执行？
4.张险峰挑衅举报人
张险峰不断挑衅举报人并且扬言，你举报人将材料寄给市纪委5个领导的5封信，现在都转给我了，张险峰这样告诉举报人是什么意思？
5.杭州市人保局乱批瞎批是起因
正因为杭州市人保局乱批瞎批提前退休，才有杭州市塑化一厂劳资干部（计美丽）敢拿800元好处费（1个职工），那100个职工好处费又是多少钱？请问这钱又用到什么地方去了？
7月3日，杭州市塑化一厂领导告诉举报人，为了让市人保局不要一错再错、不要让社保基金继续流失。你市人保局不敢壮士断腕，我塑化一厂先给你作一个榜样，现再次将被举报人确实不符合特殊工种条件，现确己享受特殊工种提前退休职工的材料交给张险峰，这材料里就包括在举报人举报情况下还乱批、瞎批的两位职工。塑化一厂领导还告诉举报人，市人保局不敢再次派人对陈国强带了张险峰及一位不知姓名的女同志，乱批、瞎批的40多个“符合” 特殊工种提前退休的职工重新审批。因为这40多个“符合”特殊工种提前退休的职工中包括有领导干部、甚至还有一天都没有在生产车间做过的职工。这些被陈国强他们乱批、瞎批的审批表都是盖着你市人保局的公章，这些审批表就是乱批、瞎批的证据。塑化一厂领导又说：为什么市人保局一定要说你们举报错，并且不出示举报错的证据。只有说你们举报错，才能掩盖自已的乱批、瞎批的行为。这是连三岁小孩都懂的道理，难道你市人保局不懂？而且张险峰还有挑衅举报人故意将错误进行到底。杭州市人保局，你就是这样看管“养命钱”的吗？