听闻济南外国语学校与中育教育合作国际部之事，因为一个更换主任风波闹出了很多事，笔者就所看到，所听到的，客观地略说一二。
该主任能力不行，中国式口语很搞笑，chinese management，暗箱操作很多事情，欺上瞒下，中育作为一个这么大的教育集团，本来有权利做自己的人士调整的，要换掉该主任，这也是市场竞争，按能力淘汰上下的自然原则，不过据说该主任在会议上眼泪一把鼻涕一把的大打感情牌，让校长也很为难，不过校长为了项目和学生的稳定，误以为她走了天就塌了，其实是该主任自己游说了几个死党老师（根据物以类聚，人以群分的自然法则，这几个自己都没留学经历的双语老师的能力就不用评价了，各位看官可想而知），给校长造成误以为她走了，所有老师都跟她走的错觉，实际上大多数老师还是看得很清楚的，出于职业道德也不会因为换主任而离开学校的，大家还是真心拥护济外和中育的，更甚至很多老师其实内心是希望有一个新的管理风格的，至少不用每周例会都听到昏昏欲睡的那中国式的英语口语，据说个别优秀的外教离开济外，也对此主任的管理不无关系。就是这样的一个人事调整，中育这么大的一个教育机构，竟然换不掉，不知道是何原因！强烈要求中育对所有老师和学生做一次真实的调查，看看同意让她走人的有多少，答案就很明显了。
被忽悠的是济外的校长，是三百多名学生的家长，管理能力差，自身修养低（一个学生在她办公室里被劈头盖脸骂，东西被她砸了一地。。。。。。教室空调坏的时候，影响到学生学习，不问何故的她，走进去就大声呵斥，甚至话语里带有很多对学生不够尊重的词句。。。。。这一切的一切，不想再累诉），不管是济外的领导，还是中育的领导，我希望你们听到学生最真实的声音，听到每个老师最真实的声音，这样的主任不换，难得人心，也难留住真正的人才。而还有一些事情，是两方面领导，都不知道的，就是她数据造假，很多教师评优的活动，请问为什么总是那几个跟她死党的老师?请问那些选票的统计过程有人监督吗？为什么对任何人的评价，都可以被操纵，而让人听不到最真实的声音？这是现代国际教育需要的国际化管理人才吗，这简直是一个个别人组成的小集团，小集体，而且，也就是那几个人而已，济外的国际部如果换掉这几个人，绝对会给济外的国际部换来更多的新鲜血液，这些害怕竞争，排除异己的胆小的老鼠，只会让济外的国际班成为一个不能接受良性竞争和循环的小团体，最后能发展到的程度也是可想而知的。还有财务方面，据说她为了给某位关系铁的下属老师拉拢亲信关系，违背中育的一些严格规定的原则，给这样的下属报发票。
最后，最后，我要说一点绝对，绝对无法容忍的事情，就是在该主任的带领下，为了出成绩，保住那点可怜的自信，她曾有意无意地纵容，操纵，默许过CIE考试的作弊，某学科老师在考试时候进教室给学生递答案，另一个学科老师进考场帮学生指出错误。。。。。等等，包括在今年的考试中，也有一些暗中操作的事情，试想一下，这样的事情要是让英国剑桥考试局知道，要是让济南教育局，甚至山东教育厅的人知道，丢的不光是中育的人，还有济外的人！这些，在一些家长去年的贴吧里就有家长反应，截图给大家，注意一下时间：
所以说，她不但能力不行，个人修养不够，还犯了很多足够解雇她一百次的严重行径，这样的主任不换何以服众，这样的主任不换何以正人言？！我觉得我要是这样，自己都没脸继续在这再待下去了，还有脸在这鼻涕一把眼泪一把地保饭碗！！！请济外和中育的领导果断下决定换人，为济外国际部换进新的管理和教学团队血液，如果这样的人还能继续留在济外， this is only a beginning!
祝济外国际部越办越好！
该主任能力不行，中国式口语很搞笑，chinese management，暗箱操作很多事情，欺上瞒下，中育作为一个这么大的教育集团，本来有权利做自己的人士调整的，要换掉该主任，这也是市场竞争，按能力淘汰上下的自然原则，不过据说该主任在会议上眼泪一把鼻涕一把的大打感情牌，让校长也很为难，不过校长为了项目和学生的稳定，误以为她走了天就塌了，其实是该主任自己游说了几个死党老师（根据物以类聚，人以群分的自然法则，这几个自己都没留学经历的双语老师的能力就不用评价了，各位看官可想而知），给校长造成误以为她走了，所有老师都跟她走的错觉，实际上大多数老师还是看得很清楚的，出于职业道德也不会因为换主任而离开学校的，大家还是真心拥护济外和中育的，更甚至很多老师其实内心是希望有一个新的管理风格的，至少不用每周例会都听到昏昏欲睡的那中国式的英语口语，据说个别优秀的外教离开济外，也对此主任的管理不无关系。就是这样的一个人事调整，中育这么大的一个教育机构，竟然换不掉，不知道是何原因！强烈要求中育对所有老师和学生做一次真实的调查，看看同意让她走人的有多少，答案就很明显了。
被忽悠的是济外的校长，是三百多名学生的家长，管理能力差，自身修养低（一个学生在她办公室里被劈头盖脸骂，东西被她砸了一地。。。。。。教室空调坏的时候，影响到学生学习，不问何故的她，走进去就大声呵斥，甚至话语里带有很多对学生不够尊重的词句。。。。。这一切的一切，不想再累诉），不管是济外的领导，还是中育的领导，我希望你们听到学生最真实的声音，听到每个老师最真实的声音，这样的主任不换，难得人心，也难留住真正的人才。而还有一些事情，是两方面领导，都不知道的，就是她数据造假，很多教师评优的活动，请问为什么总是那几个跟她死党的老师?请问那些选票的统计过程有人监督吗？为什么对任何人的评价，都可以被操纵，而让人听不到最真实的声音？这是现代国际教育需要的国际化管理人才吗，这简直是一个个别人组成的小集团，小集体，而且，也就是那几个人而已，济外的国际部如果换掉这几个人，绝对会给济外的国际部换来更多的新鲜血液，这些害怕竞争，排除异己的胆小的老鼠，只会让济外的国际班成为一个不能接受良性竞争和循环的小团体，最后能发展到的程度也是可想而知的。还有财务方面，据说她为了给某位关系铁的下属老师拉拢亲信关系，违背中育的一些严格规定的原则，给这样的下属报发票。
最后，最后，我要说一点绝对，绝对无法容忍的事情，就是在该主任的带领下，为了出成绩，保住那点可怜的自信，她曾有意无意地纵容，操纵，默许过CIE考试的作弊，某学科老师在考试时候进教室给学生递答案，另一个学科老师进考场帮学生指出错误。。。。。等等，包括在今年的考试中，也有一些暗中操作的事情，试想一下，这样的事情要是让英国剑桥考试局知道，要是让济南教育局，甚至山东教育厅的人知道，丢的不光是中育的人，还有济外的人！这些，在一些家长去年的贴吧里就有家长反应，截图给大家，注意一下时间：
所以说，她不但能力不行，个人修养不够，还犯了很多足够解雇她一百次的严重行径，这样的主任不换何以服众，这样的主任不换何以正人言？！我觉得我要是这样，自己都没脸继续在这再待下去了，还有脸在这鼻涕一把眼泪一把地保饭碗！！！请济外和中育的领导果断下决定换人，为济外国际部换进新的管理和教学团队血液，如果这样的人还能继续留在济外， this is only a beginning!
祝济外国际部越办越好！
