应届毕业生 核心竞争力 几乎为零 带来的只是恶性循环 企业门槛抬高
人力资源贬值 即时在较差的企业 也会有小范围的竞争 何况毕业生 开始两年根本不能参与企业主要结构 只是在学做人和适应行业潜规则而已
连这些基本步骤都要跳过 过分把精力投入到与人的竞争只是因小失大
长期的工作和发展进步 需要的是扎实的专业功底 和 团队合作的精神。
作者: 58.247.10.* 2007-8-17 11:21 回复此发言
你说的这些,说到底都是供需矛盾造成的,不是竞争造成的。现在是供大于求,所以企业自然想找条件好的,大学生更是如此,高不成低不就,合适的太少。分配工作是计划经济条件下产物,在市场经济条件下没有实施的基础,而计划经济以我国的生产力水平看完全不适应
![](http://www.cnmsl.net/newmsl/data/images/gwj.jpg)