一、小吧主主要工作职责
1、 协助吧主管理好武夷山旅游吧，维护吧内秩序。
2、 删除违反百度协议、武夷山旅游吧吧规等含有不良、不当信息的帖子，但不得用恶意或者带有个人偏好的行为方式来删除帖子。
3、 积极引导吧友发言，创造良好贴吧氛围。
4、 公正严明，有大局观，抛弃狭隘的地域观念，不得参与地域攻击和人身攻击。
5、 保证上线时间，一周内须至少上线五次、每次上线不低于1小时·{合计5小时以上}，至少管理贴吧五次以上，要有高质量发贴，能正确引导贴吧导向。遇到有事，2天内不能登录处理吧内事务，应及时联系吧主或在贴吧发请假贴请假，无请假者2天后给以警告，5天后仍未改正及警告次数达3次以上的（包括3次）将撤去其小吧职务。
6、 耐心解答吧友疑难问题咨询，收集吧友意见和建议及时提供给管理组，必要时提出个人意见和建议。
7、能定期提出对武夷山旅游吧发展的建议和计划，促进武夷山旅游吧全面发展。
二、 小吧主任职基本条件
1、 武夷山旅游吧欢迎自愿参与吧务管理、愿意为武夷山旅游吧服务的常住吧友申请小吧主。
2、 申请者必须为本吧注册会员，注册时间必须满1个月；发帖数（包括主题和跟贴）必须超过100篇；有质量的好贴至少有20贴，且在本吧内至少有两个精品帖，且无违犯百度贴吧协议发言。
3、 在平时的吧务活动中处事稳健，对人对事客观公正，且有一定的文字组织能力和较充裕的在线时间。在同等条件下，以有贴吧管理经验者和老吧友优先。
4、 关注、热爱武夷山旅游吧，富有责任感及爱心，积极向上团结奋进，自爱自尊、自律自强且在武夷山旅游吧中无恶劣发言，在百度贴吧内无对本吧吧友恶劣影响的发言（其中包括挖取本吧人员毁坏本吧根基的内容）。
三、 小吧主产生程序任命小吧主的规定
1、小吧主采用直接聘任制和竞争上岗制相结合的方式产生。
2、直接聘任制：原则上，任一吧主不得随意任命小吧主。必要时由吧主团队根据吧务管理需要直接聘任。
3、竞争上岗制：本吧根据实际需要由吧主团队发布招聘公告，吧友自愿开贴报名，并陈述报名理由。
4、申请小吧主格式如下：
申请者（ID）：
上网时间：
申请理由：
对武夷山旅游吧的意见和建议：
以前是否有贴吧的管理经验,若有在哪个贴吧：
5、 吧友在吧内发表申请帖后，由吧主团队根据吧友支持程度、在线时间、特别是调看在本吧及其他相关贴吧的发言作出招聘决定。
如有疑问可向大吧主提出。注：即日起实施
1、 协助吧主管理好武夷山旅游吧，维护吧内秩序。
2、 删除违反百度协议、武夷山旅游吧吧规等含有不良、不当信息的帖子，但不得用恶意或者带有个人偏好的行为方式来删除帖子。
3、 积极引导吧友发言，创造良好贴吧氛围。
4、 公正严明，有大局观，抛弃狭隘的地域观念，不得参与地域攻击和人身攻击。
5、 保证上线时间，一周内须至少上线五次、每次上线不低于1小时·{合计5小时以上}，至少管理贴吧五次以上，要有高质量发贴，能正确引导贴吧导向。遇到有事，2天内不能登录处理吧内事务，应及时联系吧主或在贴吧发请假贴请假，无请假者2天后给以警告，5天后仍未改正及警告次数达3次以上的（包括3次）将撤去其小吧职务。
6、 耐心解答吧友疑难问题咨询，收集吧友意见和建议及时提供给管理组，必要时提出个人意见和建议。
7、能定期提出对武夷山旅游吧发展的建议和计划，促进武夷山旅游吧全面发展。
二、 小吧主任职基本条件
1、 武夷山旅游吧欢迎自愿参与吧务管理、愿意为武夷山旅游吧服务的常住吧友申请小吧主。
2、 申请者必须为本吧注册会员，注册时间必须满1个月；发帖数（包括主题和跟贴）必须超过100篇；有质量的好贴至少有20贴，且在本吧内至少有两个精品帖，且无违犯百度贴吧协议发言。
3、 在平时的吧务活动中处事稳健，对人对事客观公正，且有一定的文字组织能力和较充裕的在线时间。在同等条件下，以有贴吧管理经验者和老吧友优先。
4、 关注、热爱武夷山旅游吧，富有责任感及爱心，积极向上团结奋进，自爱自尊、自律自强且在武夷山旅游吧中无恶劣发言，在百度贴吧内无对本吧吧友恶劣影响的发言（其中包括挖取本吧人员毁坏本吧根基的内容）。
三、 小吧主产生程序任命小吧主的规定
1、小吧主采用直接聘任制和竞争上岗制相结合的方式产生。
2、直接聘任制：原则上，任一吧主不得随意任命小吧主。必要时由吧主团队根据吧务管理需要直接聘任。
3、竞争上岗制：本吧根据实际需要由吧主团队发布招聘公告，吧友自愿开贴报名，并陈述报名理由。
4、申请小吧主格式如下：
申请者（ID）：
上网时间：
申请理由：
对武夷山旅游吧的意见和建议：
以前是否有贴吧的管理经验,若有在哪个贴吧：
5、 吧友在吧内发表申请帖后，由吧主团队根据吧友支持程度、在线时间、特别是调看在本吧及其他相关贴吧的发言作出招聘决定。
如有疑问可向大吧主提出。注：即日起实施
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