各位士兵大家好,时间如流水这句话一点都不错,1会的功夫我们的整顿时间已经是第二个月了,而我们的晋升也来到了第二次,所以在此想请大家参考一下晋升条款,努力推荐优秀的士兵们进行晋升当然也可以自行推荐,2013年的7月。我们已经成功晋升了几名校官(少校)也有一名士兵通过了自己一个月的努力存储军衔及实力的证明到达了校官(少校),现在是8月份,所以请大家能多多想想并看一看努力的推荐自己身边喜爱的、实力强悍的、灰常有爱的、完全没违反整顿公告内容的士兵们进行晋升。
PS:此贴下沉后 新的晋升公告将会公布
晋升条款:
1:带兵;
带兵的晋升方式如下:
由你自己寻找,选定并带出新兵,然后经由考核官考核通过即可晋升。
考核方式:
1)申请考核:当你确定新兵水平过关后,可由带兵者或新兵向公会黄马或橙马报名考核。如 果是新兵像管理提交报名考核时,请说清带兵者,这样方便你的晋升,不至于耽误过多时间,2)考核时间及内容:当你报名考核后,会由两名或者两名以上考核官和你商议出时间和内容。进行预备队员考核(暂定考官 CNStar_AT(老A)CNStarOCAT(老猫)
3)考核通过方式:考核者达到公会预备队标准即为通过考核,每三人通过测试,带兵者即可获得一次晋升资格。(带兵的标准为:带出3个新兵获得1及的提升(少校);带出8人队伍(含前面的3人)提升1及(中校)(要求同上);带出10人队伍不含自己(必须拥有一个指挥官)提升1及(上校) 带出2个队伍者提升到将军(如果你能带出2个队伍 你绝对拥有将军的资格和资历)带出4个队伍者直接提升为最高军阶统帅(理由我就不说了)。(PS:带出士兵的实力达到公会预备队水准,如果是中校级别开始带兵按上述情况变跟军衔等级)
4)考核通过:考核通过后,新兵可加入预备队,(获得老兵勋章)带兵者将有带兵记录
5)后期要求:当考核通过后,由考核官到毛毛处进行记录。
(PS:公会预备队水准为:
★预备役队员要求:
A. 使用地图版本 1.12K最新地图
B. 1.12K单兵列兵到2波的录像(不能用重和火) 和 亲自指挥8人或以上团队到13波或以上(共2个录像文件)
C. 经正式2名工会老队员推荐D. 用当时最新地图 亲自指挥团队困难模式常规 参与队员级别不限 (通过考核可获得442勋章兵进入士兵明细表的登记内))
2:贡献;这个要求很大阔,也很简洁,你为SO付出了什么,你为你的战友付出了什么 (付出这个概括很广,我们将不限制)我们将按你的付出来定夺,当然定夺不是我一个人说的算,比如每个月我们会在贴吧发布一次晋升大会,然后让公众来认为谁该晋升。然后做出最终决定
3:技术;这个方式和第二有点相似,每个月我们也讲发布一个关于技术的晋升大会,也是由大家来评判,
PS:此贴下沉后 新的晋升公告将会公布
晋升条款:
1:带兵;
带兵的晋升方式如下:
由你自己寻找,选定并带出新兵,然后经由考核官考核通过即可晋升。
考核方式:
1)申请考核:当你确定新兵水平过关后,可由带兵者或新兵向公会黄马或橙马报名考核。如 果是新兵像管理提交报名考核时,请说清带兵者,这样方便你的晋升,不至于耽误过多时间,2)考核时间及内容:当你报名考核后,会由两名或者两名以上考核官和你商议出时间和内容。进行预备队员考核(暂定考官 CNStar_AT(老A)CNStarOCAT(老猫)
3)考核通过方式:考核者达到公会预备队标准即为通过考核,每三人通过测试,带兵者即可获得一次晋升资格。(带兵的标准为:带出3个新兵获得1及的提升(少校);带出8人队伍(含前面的3人)提升1及(中校)(要求同上);带出10人队伍不含自己(必须拥有一个指挥官)提升1及(上校) 带出2个队伍者提升到将军(如果你能带出2个队伍 你绝对拥有将军的资格和资历)带出4个队伍者直接提升为最高军阶统帅(理由我就不说了)。(PS:带出士兵的实力达到公会预备队水准,如果是中校级别开始带兵按上述情况变跟军衔等级)
4)考核通过:考核通过后,新兵可加入预备队,(获得老兵勋章)带兵者将有带兵记录
5)后期要求:当考核通过后,由考核官到毛毛处进行记录。
(PS:公会预备队水准为:
★预备役队员要求:
A. 使用地图版本 1.12K最新地图
B. 1.12K单兵列兵到2波的录像(不能用重和火) 和 亲自指挥8人或以上团队到13波或以上(共2个录像文件)
C. 经正式2名工会老队员推荐D. 用当时最新地图 亲自指挥团队困难模式常规 参与队员级别不限 (通过考核可获得442勋章兵进入士兵明细表的登记内))
2:贡献;这个要求很大阔,也很简洁,你为SO付出了什么,你为你的战友付出了什么 (付出这个概括很广,我们将不限制)我们将按你的付出来定夺,当然定夺不是我一个人说的算,比如每个月我们会在贴吧发布一次晋升大会,然后让公众来认为谁该晋升。然后做出最终决定
3:技术;这个方式和第二有点相似,每个月我们也讲发布一个关于技术的晋升大会,也是由大家来评判,