(此贴别吧也发过,真的不是广告,真心交流,别屏蔽好吗)
本人最近想开个快餐店 自己干不加盟
据说店长对味道有决定性作用 准备找个真的会做味道的懂管理的高手 从业时间长短不是问题 只要你思路清晰 亲自做的东西我吃起来觉得好吃就行 武汉地区或者能来武汉的有兴趣的跟帖
另外想了解一下目前武汉市这种级别店长的收入情况坐下参考,有信息的欢迎留言交流。
有这方面考虑的或者正在做的老板们也欢迎交流学习。
店铺:100平 投资18万(房租不含) 万人大学校园(偏僻新校区)
基本两种方案:
1.全职:底薪2500,试用期2个月无提成 试用期后提成日均营业2500以下2%,超过2500以上部分3%,年底双薪,过年有红包,做得好最少每两年一次国内旅游,公积金、养老、失业、医疗、工伤、生育险全买外加一份交通意外险,合同两年一签,食宿全包;
2.兼职:劳务合作关系,每周1-2天顾店,自我调剂,每月45-50小时,无底薪,无任何福利待遇,杂费补贴500,买交通意外险,合同一年一签,提成日均营业2500以下2%,超过2500以上部分3%,考勤事件不足45小时的按比例扣减提成
要求:负责所有岗位员工培训、管理、日常经营管理、保证40%最低毛利率线的基准下尽可能放大营业额,基本目标是首年营业额100万,达成目标办庆功分1万庆功奖。
本人最近想开个快餐店 自己干不加盟
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2.兼职:劳务合作关系,每周1-2天顾店,自我调剂,每月45-50小时,无底薪,无任何福利待遇,杂费补贴500,买交通意外险,合同一年一签,提成日均营业2500以下2%,超过2500以上部分3%,考勤事件不足45小时的按比例扣减提成
要求:负责所有岗位员工培训、管理、日常经营管理、保证40%最低毛利率线的基准下尽可能放大营业额,基本目标是首年营业额100万,达成目标办庆功分1万庆功奖。