广东3名派出所长压力大请辞
阳江新闻网 2013-08-16 11:00 关注官方微博:
惠州3派出所长自称压力大口头请辞 曾10多人争岗位 “前几年派出所所长还是香饽饽，大家抢着当所长。但是今年以来，所长压力太大了，不少人想辞职。”惠阳公安系统一名所长如是说。昨日，南都记者从惠阳区公安系统获悉，该局至少有3名所长口头提出过辞职，皆因压力大、责任重。不过目前只有秋长派出所原所长潘耿忠辞职获批准，工作将另行安排。
过往：十多人争一个所长岗位
惠阳区公安局辖下共有24个基层派出所。惠阳公安系统一名有着20多年从警经验的派出所所长说，仅在两年前，惠阳区公安派出所所长还是“香饽饽”，“很多派出所副所长、教导员都争着当所长，每到所长换届时，很多人忙着找关系争着表现，希望能争到该职位。” 惠阳警方内部人士透露，以往，所管辖区越大的派出所，所长一职竞争者越多。“古井派出所所管辖范围最大，辖区酒店、娱乐场所最多，有一年竞争上岗时，十多人想争取这一职位。”一名派出所所长说。但去年“三打”以来，古井派出所原所长邬远南被双规后，派出所所长一职逐渐失去吸引力。“现在有所长职位空缺时，竞争者明显减少了很多。”惠阳一名派出所所长说。
现在：压力大任务重多人想辞职
自今年5月以来，南都记者接触过的10多名惠阳派出所所长皆“吐槽”称，现在压力大责任重，而且风险也很大。 “今年以来，惠州市公安系统加大了扫黄打非的力度，例如去年底以来的大巡防、雷霆扫毒，工作任务很重。”一名派出所所长列了一份工作任务和要求，多达30多项。“每一项都要达标，不然就被批评。如果出了问题，还要被追责，甚至免职。”一名派出所所长说，“现在区、市一级公安局规定，如果地方派出所辖区内被查出赌博现象，而所长不知情，轻者将被记过，重者被免职。一票否决制让所长们压力很大。” “现在惠阳区公安系统有正式编制的民警平均年龄45岁，年龄偏大，而且派出所一般只有10多名正式民警，警力有限，很多时候所长要亲自出警处理。我们既要配合地方政府做好维稳工作，还要按照上级要求完任务。任务重、压力大。”此外，一名派出所所长称，“去年以来，治安联防费逐渐取消后，派出所的经费日趋紧张。去年‘三打’和八项规定实施以后，上级部门对经费控制更严，派出所所长对经费的支配权也越来越小。” 南都记者获悉，今年5月以来，惠阳公安局基层派出所至少有3人口头提出辞职。
回应：一人辞职获批会留任警队
最先提出辞职的是惠阳区公安局秋长派出所原所长潘耿忠。48岁的潘耿忠在惠阳公安20多年，有丰富的基层派出所工作经验，从普通民警到副所长，再升任教导员，2009年被提拔担任秋长派出所所长一职。在同事眼中，潘耿忠能力很强，经验丰富，精力充沛。“秋长工业比较发达，居住人口多，治安问题突出，不过潘耿忠处理问题的能力很强，而且也很勤奋。”潘耿忠的一名同事说。对于辞职原因，潘耿忠解释称，“这几年来，随着年龄的增加，工作任务的加重，我越来越力不从心，慎重考虑后提出了辞职。”潘耿忠叹了一口气，“现在所长不好做，责任大压力大。我听说有其他所长想辞职，我想今后可能还会陆续有人提出辞职。” 目前，潘耿忠尚未安排工作，仍赋闲在家。昨日，惠阳区公安局有关负责人称，潘耿忠将保留副科待遇，虽不再担任所长，但会继续留在警队工作。“现在派出所所长的压力确实很大，责任也大，所以有不少所长提出过辞职。但都只是口头提出，没有书面申请。目前只有潘耿忠的工作被调整。”该负责人称。据悉，原惠阳尧岭派出所所长李国林调任至秋长派出所担任所长，并已上任。 “做了这么多年的派出所教导员、所长，确实很辛苦，工作压力也很大……经过慎重考虑后提出了辞职。”———最先提出辞职的秋长派出所原所长潘耿忠 “现在派出所所长的压力确实很大，责任也大，所以有不少所长提出过辞职。希望所长们能够顶住压力，把工作做好。”——— 惠阳区公安局有关负责人 “曾经也想做所长，不过这两年做教导员都很辛苦。我看到所长的压力更大，周末要加班。反复考虑后，我不再打算竞争所长。”———惠阳区一名担任多年派出所教导员的民警
案件 邬远南落马事件
原惠阳区淡水古井派出所所长邬远南，是惠阳公安系统中第一个在“三打”中落马的派出所所长。去年8月底，其涉嫌严重违纪，被立案调查并采取双规措施。坊间传言其挪用300万元公款放高利贷牟利、被调查时试图吞食打火机等。邬远南落马暴露出惠阳区各派出所面临的共同难题：在区财政经费无法保证的前提下，派出所如何在正常开展工作的同时，又保证负责人的廉洁奉公。来源:南方网
http://www.yjrb.com.cn/web/news/gdxw/webinfo/2013/08/16/1372990829943866.htm
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惠州3派出所长自称压力大口头请辞 曾10多人争岗位 “前几年派出所所长还是香饽饽，大家抢着当所长。但是今年以来，所长压力太大了，不少人想辞职。”惠阳公安系统一名所长如是说。昨日，南都记者从惠阳区公安系统获悉，该局至少有3名所长口头提出过辞职，皆因压力大、责任重。不过目前只有秋长派出所原所长潘耿忠辞职获批准，工作将另行安排。
过往：十多人争一个所长岗位
惠阳区公安局辖下共有24个基层派出所。惠阳公安系统一名有着20多年从警经验的派出所所长说，仅在两年前，惠阳区公安派出所所长还是“香饽饽”，“很多派出所副所长、教导员都争着当所长，每到所长换届时，很多人忙着找关系争着表现，希望能争到该职位。” 惠阳警方内部人士透露，以往，所管辖区越大的派出所，所长一职竞争者越多。“古井派出所所管辖范围最大，辖区酒店、娱乐场所最多，有一年竞争上岗时，十多人想争取这一职位。”一名派出所所长说。但去年“三打”以来，古井派出所原所长邬远南被双规后，派出所所长一职逐渐失去吸引力。“现在有所长职位空缺时，竞争者明显减少了很多。”惠阳一名派出所所长说。
现在：压力大任务重多人想辞职
自今年5月以来，南都记者接触过的10多名惠阳派出所所长皆“吐槽”称，现在压力大责任重，而且风险也很大。 “今年以来，惠州市公安系统加大了扫黄打非的力度，例如去年底以来的大巡防、雷霆扫毒，工作任务很重。”一名派出所所长列了一份工作任务和要求，多达30多项。“每一项都要达标，不然就被批评。如果出了问题，还要被追责，甚至免职。”一名派出所所长说，“现在区、市一级公安局规定，如果地方派出所辖区内被查出赌博现象，而所长不知情，轻者将被记过，重者被免职。一票否决制让所长们压力很大。” “现在惠阳区公安系统有正式编制的民警平均年龄45岁，年龄偏大，而且派出所一般只有10多名正式民警，警力有限，很多时候所长要亲自出警处理。我们既要配合地方政府做好维稳工作，还要按照上级要求完任务。任务重、压力大。”此外，一名派出所所长称，“去年以来，治安联防费逐渐取消后，派出所的经费日趋紧张。去年‘三打’和八项规定实施以后，上级部门对经费控制更严，派出所所长对经费的支配权也越来越小。” 南都记者获悉，今年5月以来，惠阳公安局基层派出所至少有3人口头提出辞职。
回应：一人辞职获批会留任警队
最先提出辞职的是惠阳区公安局秋长派出所原所长潘耿忠。48岁的潘耿忠在惠阳公安20多年，有丰富的基层派出所工作经验，从普通民警到副所长，再升任教导员，2009年被提拔担任秋长派出所所长一职。在同事眼中，潘耿忠能力很强，经验丰富，精力充沛。“秋长工业比较发达，居住人口多，治安问题突出，不过潘耿忠处理问题的能力很强，而且也很勤奋。”潘耿忠的一名同事说。对于辞职原因，潘耿忠解释称，“这几年来，随着年龄的增加，工作任务的加重，我越来越力不从心，慎重考虑后提出了辞职。”潘耿忠叹了一口气，“现在所长不好做，责任大压力大。我听说有其他所长想辞职，我想今后可能还会陆续有人提出辞职。” 目前，潘耿忠尚未安排工作，仍赋闲在家。昨日，惠阳区公安局有关负责人称，潘耿忠将保留副科待遇，虽不再担任所长，但会继续留在警队工作。“现在派出所所长的压力确实很大，责任也大，所以有不少所长提出过辞职。但都只是口头提出，没有书面申请。目前只有潘耿忠的工作被调整。”该负责人称。据悉，原惠阳尧岭派出所所长李国林调任至秋长派出所担任所长，并已上任。 “做了这么多年的派出所教导员、所长，确实很辛苦，工作压力也很大……经过慎重考虑后提出了辞职。”———最先提出辞职的秋长派出所原所长潘耿忠 “现在派出所所长的压力确实很大，责任也大，所以有不少所长提出过辞职。希望所长们能够顶住压力，把工作做好。”——— 惠阳区公安局有关负责人 “曾经也想做所长，不过这两年做教导员都很辛苦。我看到所长的压力更大，周末要加班。反复考虑后，我不再打算竞争所长。”———惠阳区一名担任多年派出所教导员的民警
案件 邬远南落马事件
原惠阳区淡水古井派出所所长邬远南，是惠阳公安系统中第一个在“三打”中落马的派出所所长。去年8月底，其涉嫌严重违纪，被立案调查并采取双规措施。坊间传言其挪用300万元公款放高利贷牟利、被调查时试图吞食打火机等。邬远南落马暴露出惠阳区各派出所面临的共同难题：在区财政经费无法保证的前提下，派出所如何在正常开展工作的同时，又保证负责人的廉洁奉公。来源:南方网
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