一、招聘对象
　　毕业离校2年以内（2012、2013年度毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。
　　二、聘用方式
　　基层公益性岗位实行劳动合同制。聘用期间，用人单位应当与被聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，用人单位终止或解除劳动合同后，应及时报告县（市）级人力资源社会保障部门，停止发放工资及各项补贴。
　　三、招聘岗位及数量
　　2013年我省在劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生4400名（岗位计划已下达各地）。各地基层公共服务公益性岗位招聘数量等信息，详见当地发布的招聘公告。

六、笔试
　　（一）笔试科目
　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
　　本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（二）笔试时间和地点
　　笔试时间：2013年9月21日上午9:00-10:30《职业能力测试》；下午14:00-16:00《申论》。
　　笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。
　　（三）笔试成绩
　　笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

七、复核、体检和公示
　　复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示，公示期三天。
　　八、签约聘用
　　考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
　　政策咨询电话： 0551-62654537（省人社厅就业处）
　　考务咨询电话： 0551-63457903（省人事考试院）
　　监督举报电话： 0551-62663184（省人社厅监察室）

然后，中年人双手在那些规则波纹上面轻轻的一阵划拉，将一些波纹划断，然后与另外的一些波纹连接起来。 在中年人这般施为之下，那些规则波纹很快就变成了另外一种截然不同的样子。 就在中年人停下来之后，那片空间和时间都是一阵变换。 然后，从空间之中诡异的多出来四个人，