求助

本人曾做过十年的经理，酒店，桑拿，酒吧，KTV，都做过。
在这之前，做了五年的服务员，吧台员，领班，主管。
所以我想告诉你的是，很多事情是没有定论的。
我个人的经验是，做为一名合格的大堂经理，应具备
良好的心理素质，职业道德，专业的服务技能《包括基层岗位的技能》，
以人为本的管理信则，良好的语言表达能力，文字组织能力，
善于与客人周旋，与老板沟通，与员工亲近，
有良好的执行力，将老板的要求通过自己的运作达到理想的状态。
当然，不知你是想做一名什么规模的店的经理。
管理十个员工，与管理一百个员工。
你要具备的能力与条件也是完全不同的。
总之，世上没有一蹴而就的事情，凡事，一步一个台阶。
祝你成为一个优秀的职业经理人。

酒店大堂经理只算是中层管理层。有很多琐碎的事情都归大堂经理管理。
PS：我认识一个同学家长就是高中都没读过，自学了管理学的书籍。现在从大堂经理坐到了总经理。
现在一般要求大专以上学历，专业不限，
可以的话最好是接受过酒店管理、服务管理的培训，懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识。
要求善于交际、具有全局观念、较强的服务意识和责任心。