欢迎来到课堂，我先用这个图片，给大家解说一下能力的重要

`(*∩_∩*)′，这个社会，就是个靠能力吃饭的社会，提升自己的能力刻不容缓

如何提升自己的能力？
要提升一个人的能力，可以从多方面来提高。你可以结合自己的实际情况，有目的地去锻炼提升自己：

提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。
在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。

学习创新能力。学习能力是最值得重视的能力，是以最快捷的速度、最简便的方法、最有效的形式获取准确知识、信息、提升自身能力的本领。创新能力是指思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气，掌握创新方法、技能，培养创新思维方式，对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验，善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。树立良好的学风，掌握科学的学习方法，提高学习自觉性和学习效率，提高理论联系实际的水平是提高学习能力的关键所在。启动创新激情、丰富想象能力、培养科学精神和建立激励机制是提升创新能力的重要途径。

这些能力的提高，需要我们在实践工作中，结合自身工作特点，有针对性地进行学习，全面提升自身综合素质，以适应工作的要求。
改善表达能力。要想提高自己的表达能力，首先，要敢说话。就是说在讨论问题中，无论你的回答的正确与否，都应该敢于说话；其次，要学知识。能不能善于表达，敢于表达，主要还取决于你的文化知识程度；第三，加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式，包括语气高低灵活运用。

✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖如何提高职业发展能力✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖✖

依据职业发展过程，“职业发展能力复合培养模式”把学生的通用能力培养过程划分为复制、执行、管理、决策和创造五个学习阶段。

能力有很多方面，但不管哪一方面，都是通过做一些事，并从中体现的。所以，首先就是做。那么，做什么呢？
我们面临的无非就两个选择：做工作和做事业。以我的理解，工作一般是我们赖以生存的媒介，实现自己生活资料的基本。而事业就在此升华了一个高度，在满足物质的前提下，角色变的更加主动，可以实现自己对未来实操性的建设。相信每个人都想做番大事业，也的确有梦想成真的人。这些干出大事业的人都有啥特点？我的粗浅判断大致分类有：
A、学识基础流：一般在学业路上很顺畅、有高学历或名校背景，起步工作较高，工作中有一定人脉和专业积累，可支持自己在同领域另起炉灶。
B、艰辛创业流：没有任何基础，完全凭借自己在社会上多年多年多年的坚持磨砺，所积累的原始资源，成就自己的事业。存在更多的坚持和机遇成分。
C、后台背景流：有一定的资金或者项目资源，基本以继承发展的路线去实现一份事业。你是属于大致中的哪一类，换句话说，对于你的事业，你目前有待做的项目吗？有项目相关的经验吗？有合伙人或者投资方吗？有足够的启动和风险资金吗？这些算是硬条件，除此之外还要有一个可以承受的心态。

如果各方面具备条件的话，就差在能力方面，那就给自己多一点信心吧。至少能为事业搭起炉灶就证明你已经很了不起，能力是通过实践来体现的，有句话叫屁 股决定脑袋，相信不断学习，调整好心态，多给自己鼓气，能力一定会提高
如果各方面不具备条件的话，那么就从小事干起，用做事业的热忱去做眼前的小事，坚持下去，慢慢你会发现自己各方面能力的提升，如果遇到机遇，也许会成就你的事业，如果机遇迟迟未到，希望能依然保持平和的心态面对。因为这就是生活，耕耘不一定有收获，有且只有你耕耘了才知道为什么没有收获，你所知道的就是能力的提升。

我建议大家
1、寻找一个师傅，他不仅可以带你熟悉业务，也帮你了解公司架构和体系，尤其是人际关系状况。
2、多向上司请教，了解你这个岗位的职责、目标，了解上司的要求和喜好。
3、多协助部门人员，使得每个人都喜欢与你共事。
4、需找提升的机会，当你部门负责人晋升，你将成为他的接班人，而你良好 的人际关系则可以使你几乎不会遇到任何阻碍。

让自己努力去学习,尽快适应新的环境,把自己的优点表现出来,表现出你和其他人的不同之处,并得到上司的赞赏.

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●●●●●●●●●●●●●成大事的九种手段●●●●●●●●●●●●
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