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我在一个地方当保安六月十八号开始到七月三十一号还没有签合同,我写了辞职报告,交给他,他不收说是人不够不让走,没办法又干到八月二十号,但是他还不收,现在怎么办?可以走吗?还押了我二十天工资,怎么办,单位不在我所在辖区注册但属于所在辖区管辖范围,这样劳动仲裁可以管他吗


来自Android客户端1楼2013-08-23 08:34回复
    其实你这个案件很简单的,单位不在你所在辖区注册但属于所在辖区管辖范围,这说明你在的地方是劳动合同履行地,他们是要受理的。


    IP属地:广东2楼2013-09-03 23:08
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      没签合同就要赔你双倍工资


      IP属地:安徽3楼2013-09-06 10:11
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        马上到劳动仲裁委员会去仲裁,你可以拿到按法律规定的双倍工资,最多你这样的情况可以拿到个月的,还有加班工资,还有补偿金,你的劳动合法权益已经受到了侵害,你可以把你的经历写出来,分享给大家,让大家记住这些黑心的用人单位,你可以到这个劳动吧
        这个专用贴写一下你的劳动遭遇,
        http://tieba.baidu.com/p/2681330272
        如果你不去仲裁,那你太傻了,反正你已经不在这个单位工作了,掌握好你和这个单位劳动关系的证据,你可以拿到法律所规定的双倍工资,还有其他,你先在百度搜索劳动合同法,就明白了,在了解劳动仲裁争议调解的相关法律。让这些黑心用人单位以后遵守劳动合同法I


        IP属地:吉林5楼2013-11-01 16:25
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