某OL自述：
前段时间的面试，自我感觉挺不错，中途面试官还试探道，“以你的经验，营业助理这个职位怎么样。”随后面试官又问道，“那孩子现在多大了？”当时回答道，“我们家现在有四口人，我和丈夫，两个女儿，大的3岁，小的1岁，孩子们现在正是最可爱的时候。”但是最后的结果，我没有被录用。事后回想了一下觉得，如果当时回答说没有孩子的话，工作可能就有着落了。
本来5月份小女儿的育儿休假结束的时候，是应该要回到原来的工作岗位的。可是，在复职之前，被上司告知已经有人接任自己的职位，回不去了。育儿休假成了实质上的退职奖励。我对这样虚心假意的工作单位断了念头，拿了三个月的工资以及一份《复职证明书》，辞职了。
以前，我在一家大型人身保险外资企业的营业部工作。虽然工作很忙，经常坐最晚一班地铁回家，但是我靠自己的努力获得了一份份保险业务，觉得非常充实。后来，大女儿出生，育儿休假复职之后，情况就变了。公司对我的业绩要求和生产前一样，也没能申请到短时间工作福利。那段时间每天早上7点前上班，丈夫和孩子还在睡觉。下午7点在同事们的不屑中下班，赶时间去保育园接孩子。回家后，让孩子吃完饭洗完澡哄睡着之后，开始处理白天留下的工作。为了方便照顾，有时候还带着孩子一起出差。由于丈夫周末也要加班，只有我一个人带孩子，几乎没有休息的时候。半年下来，身体撑不住了，觉得这个工作不能再干下去了。面试的时候考虑到既能带孩子又能工作，也向对方说明了自己还想要第二个孩子，于是开始在诊疗所上班了。没想到，事情最后居然成了这样。
前段时间的面试，自我感觉挺不错，中途面试官还试探道，“以你的经验，营业助理这个职位怎么样。”随后面试官又问道，“那孩子现在多大了？”当时回答道，“我们家现在有四口人，我和丈夫，两个女儿，大的3岁，小的1岁，孩子们现在正是最可爱的时候。”但是最后的结果，我没有被录用。事后回想了一下觉得，如果当时回答说没有孩子的话，工作可能就有着落了。
本来5月份小女儿的育儿休假结束的时候，是应该要回到原来的工作岗位的。可是，在复职之前，被上司告知已经有人接任自己的职位，回不去了。育儿休假成了实质上的退职奖励。我对这样虚心假意的工作单位断了念头，拿了三个月的工资以及一份《复职证明书》，辞职了。
以前，我在一家大型人身保险外资企业的营业部工作。虽然工作很忙，经常坐最晚一班地铁回家，但是我靠自己的努力获得了一份份保险业务，觉得非常充实。后来，大女儿出生，育儿休假复职之后，情况就变了。公司对我的业绩要求和生产前一样，也没能申请到短时间工作福利。那段时间每天早上7点前上班，丈夫和孩子还在睡觉。下午7点在同事们的不屑中下班，赶时间去保育园接孩子。回家后，让孩子吃完饭洗完澡哄睡着之后，开始处理白天留下的工作。为了方便照顾，有时候还带着孩子一起出差。由于丈夫周末也要加班，只有我一个人带孩子，几乎没有休息的时候。半年下来，身体撑不住了，觉得这个工作不能再干下去了。面试的时候考虑到既能带孩子又能工作，也向对方说明了自己还想要第二个孩子，于是开始在诊疗所上班了。没想到，事情最后居然成了这样。
