国华电力管理混乱！

楼主啊 你一进去就想享福啊 年轻刚毕业累点不好吗 你怎么那么能耐呢 想进好电厂 想挣钱多 还想不累 谁刚毕业不受2年累啊 等熬10多年熬个官 不就轻松些了�

唉...官本位现象太严重了。你们还好，有机会来锦界看看。保证你走的时候大脑里只有一个字：太阳！

国华内部官僚主义严重，这不错！
但其他的电力集团怎么样，恐怕有过之而无不及。
电力，作为一个垄断行业，官僚主义这种典型国企的毛病很难根治！

国华公司是这样，只要赶上管理，就不用干活了，每天的活就是考核这个考核那个。舒服！

当上领导，就啥都有了，我们这里接待工作是有名的好，还不是拿着大家的血汗钱，自己邀功请赏。据有关人士透露，某个新上任领导还没到任上，内裤都准备好了。多么的荒唐，不应该叫发电厂应该改个名字�

据有人亲眼所见，有位领导升走前一天，在他们居住的小区内贴满了这位领导和某某服务员，和某某雇员的风流故事的小报，看看国华公司的领导吧！！有了这样的领导，国华管理能好到哪儿去？

打着“以人为本”的旗号，干得尽是些人类干部出来的事。

我接触到的国华电力管理两个字：僵化！

这么狠呀.

混乱的厉害～

顶！！！不乱不叫国华

感受下周一至周五天天加班到12点，周六周日依然加班是何等的痛苦吧，好面子，怕领导，都是国华人的本色

在原来的国企老厂，一个检修工跟着师傅打下手2年，每天给师傅倒水、打饭、扫地，到的最早挣得最少；2年后可以干点杂活，接着打下手；再3年可以独立干活，当然只是技术最一般的那些；再2年如果8年下来一直勤奋好学，恭喜你可以称得上骨干了，距离技术员不定还多大差距呢。当时的工作本厂一般都可以完成。现在呢？大学生毕业到厂1年甚至半年就“独立工作”了，当然什么都不会。4年或者5年就升职了，甚至2级。靠得是国华这些年的快速扩张，检修工作当然得加大成本外委了，所以：我们现在培养的不是技术工人，只是监工，还是助理的。靠着国华的扩张政策提前升值、转正的员工现在对国华很不满，说是山寨国企?我觉得可以跳槽去实现自己的梦想了，国华真的不缺你们。

楼上的真有意思哦，你是嫉妒现在的大学生呢还是羡慕现在的大学生啊，人家升职当然有人家升职的道理，照你的意思，新近的员工先当两年服务员才好，或者先什么都不要干，让单位白养几年，在开始干技术活，什么逻辑啊？
我看正是这几年国华公司大胆使用新人，科技武装力量，国华公司才会有如此快的发展，要是遵循楼上仁兄的意见，国华公司早就黄了