大学到底怎么玩以及保研路径
　　大学，竞争很厉害，你如果认为自己能力很强，那么就需要毕业的时候拿出一个能证明你强的东西来，因为强不强靠嘴说没用；你如果没能力，还能戴着面具活一辈子，掩盖自己的不足，也可以把自己包装的很好。
　　实际上，很多大公司录用了高学历、不差证书的人，用了几年才发现，这人什么都不是，呵呵，闲话少说。
　　这个大学啊，你自己走了四年，聪明人也就明白了，可是呢，你没法重来一遍啊。论起步，我们要从录取通知书接到那天说起，那样才有机会先入为主。
　　一个专业，谁管什么，你上大学要明白。
　　一把书记、一把院长第一梯队；
　　主管教学副院长、主管学生工作副书记第二梯队；
　　下面按照顺序
　　教学秘书
　　团委书记
　　班主任
　　各科老师
　　第一梯队对于本科生来说基本没用，因为在那个层次的人很忙，各种应酬、科研、工作，是没有时间直接接触学生及家长的，当然家长认识学校这个级别的大领导除外，引荐介绍也能约出来，但圈子绕太大不适合做手脚，你明着告诉一个明哲保身的领导你要干点坏事，这个不一定行得通，成本也大，呵呵。
　　第二梯队，主管教学副院长和主管学生工作副书记很关键，是有实权的。副院长在你的所有专业课都可以一手遮天，说白了你想要什么分数都有可能，前提当然你也需要配合，比如做一个同学、老师认为的好学生，不逃课，乖乖的上课坐在第一排，你做到位了，再办什么事，你也给人家台阶下了，打个电话一问，老谁家的小谁表现如何，如果反馈OK，那么下面领导锦上添花的事是很容易的。
　　副书记，你的所有评选都一手遮天，前提同上，你要给人家面子，你是个所有同班同学都看不惯的富贵子弟、富二代风范，逃课、打架，那三好学生、奖学金怎么给你？
　　70分变95不难，难的是0分变60啊，但0分变60也并不可怕，可怕的是0分变95，这个你就别想了，真那么做了，你也睡不好觉，太累。
　　第三，教学秘书，这个是最关键的人，如果从上到下往下压，这个秘书这关你也要过。但如果从秘书往上做，或许更容易，因为秘书和教学副院长都会有默契。毕竟领导躲在身后拿钱办事更舒服一些。
　　第四，团委书记，这个一般般，因为走书记这条路线的人大多明哲保身，上面一挪屁股，下面就明白怎么做，所以大可不用费事，直接搞定第二梯队的副书记就OK。
　　班主任在大学没什么用，当不当班干部意义不大，如果我们的目标是保送研究生，那么其他所有这个那个的都是非主要矛盾。
　　回头慢慢给大家说，大学的局内事要悟透了不容易，很多老师教了一辈子书也不明白咋回事。

学长真厉害

与学生息息相关的最权威处室——教务处，这个教务处从入学第一天的入学考试就扮演着上帝的角色。为什么我把入学考试的加强班作为大学办事里最难的，因为加强班有二次专业选择权，这里面拼的是上万个新入学的大学生的考试能力，这里做手脚是最难的，以后再说这事。
　　教务处接受各个学院教学秘书上报的成绩，掌管教务在线，掌管各类大型考试的报名环节，要知道报名直接决定你在哪个考场，而重要考场的监考....自己去想吧；掌管学生成绩单，毕业的时候、出国留学的时候盖着学校章的学生成绩单很有分量（有的学校由档案室盖章），毕业证与学位证的颁发，你毕不毕业你的两证也都早早制作好了，只是上不上网取决于你是否达到了毕业的要求，那不是一句话....

留校十几年了，看着老校友毕业回访，看到以前的师生情。又了解到如今大学师生对立和充满商业化的时代，感触颇深。中国的高中之前的教育是有优势的，但到了大学，与国际差别越来越大。其根本原因与大学课程设计有直接关系，60-75门课，60分万岁，平均等于平庸，还有与母语不相关的英语学习占用一半的时间。
我在大学从事的是科研工作，就是上文说的大学生接触不到的那群人，我的团队领导与局内人很熟，这种东西像层窗户纸，随着我与团队老大相互信任，我也就接触了和经手了上面说的所有事情。
　　比如留校第一年，计算机等级考试，我两天替了8次考试，上下午各两场，那时候领导知道我这方面比较强，完事给了我200块。后来一次4级考试，我担任了接兄弟院校的答案环节，并直接word排版整理打印。后来考试挂科，专升本，MBA，入党，保研，这些都亲身经历了。由于操作能力强，招办领导一直想挖我过去，所以对招生环节也就清楚了。
　　这个局内人需要经历，并思考总结，才能误透里面的事情，看似粗糙的关系网，运作起来严丝合缝，每个工序都非常缜密。
　　我爆料的主要原因是想通过微薄之力，呼吁对大学的课程进行改革，多与企业需求挂钩，专门研究理论的留给更高学历的人去做。希望师生能回复之前的蜡烛、春蚕、铺路石、桃李满天下的互相尊重的时代。
　　作为学生，如果家庭富庶，给恩师一些礼物是没问题的，但一定不要有交易在里面，希望还大学一个净土

大学老师大多数是毕业留校的，十多年前是本科生毕业直接留校，后来是研究生，再后来是博士生，到现在已经是必须博士，并且硕士、本科都要是985、211这样的名校，有的高校还需要有海龟经验。
　　毕业留校的学生当初一定是班级优秀的学生，但工作十年后，往往留校的那个赚的钱最少。在如今这个拜金社会，一线教师自然会不平衡，会有想法。
　　而大学生大学四年能见到的在黑板上课的老师一般都是当初的学究，而真正有科研能力的学术带头人都在研究所、研究院或者实体公司跑项目、课题、基金，大学生很难遇见真正有能力的教授、科研工作者。
　　建议在校的学生多关注科研院所、实体公司那些开豪车的从来不上课的老师，他们都掌握着某领域的核心技术，见到争取去聊两句，说不定他们正为手下缺人犯愁呢。
　　真正有本事的科研主力，他们靠自己本事，自己专利赚钱，他们可以开奔驰宝马这样的豪车，他们要去谈生意需要装点门面。而那些靠黑钱的官僚，有钱也不敢花，顶多买个帕萨特、凯美瑞，有钱不敢花的日子我是没体会过，谁体会过呢？