看来你暴怒了。连发三个。

朋友，我是你两任店长的一个朋友。首先，他的离开是因为公司的需要，他很优秀所以要放到更高的平台上，如果一直不让他离开那就是耽误了他的前程，更耽误了公司的发展。所以，朋友一定要看开点，天下没有不散的宴席，试着冲淡心中的思念吧。另外，新店长刚去，可能人生地不熟嘛，一切都是很陌生，自己可以试着想一下他的感受……何店长也是公司的老店长了，17店就做的很不错，记得17店刚开业的时候，他付出了常人难以接受的……美国有一个学者曾经拿美国总统来做总结，他说：一个总统刚上任第一周，要熟悉并观察了解国家的事情。第二周，要拿出解决问题的方案与方法。第三周，要进行实施。第四周，就出结果了。所以美国总统一月之内有无作为也是公民对他的一个考验期。做为员工的我们：第一，要服从公司的任命，第二，要拥戴自己的上司，第三，要执行上级的命令。相信公司的选择，相信领导的眼光，千万不要贸然断定一个人或一件事的好与坏，时间是检验一切的真理。我为你的勇敢而欣慰，加油吧，朋友，让我们共创公司的美好未来！加油！

楼主， 我想说， 你的言论太偏激了， 何勇曾经是我们的店长， 和他在一起工作过的人 都了解， 他是一位绝对可以信任的店长， 会为员工着想的！ 张兵， 我也认识，也在一起呆过， 人也不错，两个人是各有优点，可以肯定的是， 两个人都是不错的， 说的再多，都是多余的， 以后你慢慢就会了解， 老店长刚调离， 新店长刚上任， 你心里可能一时接受不了，时间还长， 不要 匆匆断定一个人，

路过路过 不认识何勇，但是认识张兵。绝对是个好店长