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2. 工作不便于量化 --企业不可能每天去检查这个员工做了哪些工作-----外包给微管家(每月定时发送工作报表 让你的钱花到明处 让你的费用话的值)
3. 人才难留 网络人才能在公司长久做的很少 人往高处走吗 有能力了 就单飞了-----外包给微管家(可以永久合作)
4. 效果不可控 有一定风险, 你找的这个人就是没做出效果 企业你照样发工资吧-----外包给微管家(月底定时发送本月我们做的网络效果 截图形式打包发送给您 让您的投入立竿见影 没有效果随时解除合同 )
5.万一做出效果 肯定要涨工资 发提成吧-----外包给微管家(做出再大业绩,服务费不会涨 ,提成更不用发 )
成本分析:本套餐外包费1800/月,仅相当于企业招聘了一个懂网络的员工,假设员工工资1500(网络推广人员工资)+300其他费用(水电、场地、招聘、培训、提成等费用)=远大于我们的服务费用
优劣势分析(自己招人还是外包?同样的投入不同样的回报)
总之: 外包给我们专业的团队,让您根据我们做的效果轻松遥控指挥做起网络营销!让您不再需要花钱养一个专职却不一定称职的网络管理人员,让您的网站成为同行的佼佼者。我们的所有的推广从过程做起,专注于过程,效果可以证实一切!期待与您的合作!