南屯煤矿承包金鸡滩煤矿生产运营宣传提纲
全矿职工家属：
面对当前复杂严峻的经济形势，集团公司全力全速加快外部开发建设，金鸡滩、转龙湾等多对矿井投产在即。为创新经营机制、激发管理活力，公司提出了老区向新区转移的重大战略部署。我矿超前思考，几经调研，积极争取，多方协调，成功获得金鸡滩煤矿生产运营承包权，拓展了转型发展的空间，是功在当前、利在千秋、惠及南屯煤矿职工群众几代人，具有里程碑意义的大事。
一、我矿资源逐步枯竭，开辟新的发展空间迫在眉睫
南屯煤矿已投产服务40年，累计生产原煤近1亿吨，随着矿井生产服务年限的不断延长，资源储量大幅度减少，采场接续异常紧张，生产组织日益艰难。目前我矿可直接利用的厚煤层资源量不足700万吨，大部分资源为三下压煤和剩余边角煤柱，开采难度、成本日益加大。近几年虽然矿井加大了生产转型力度，逐步增加薄煤层开采，但其用人多、效率低、成本高、效益差等弊端十分突出，目前我矿薄煤层直接用工715人，吨煤直接成本就高达743元，价格和成本严重倒挂，而且倒挂趋势可能进一步加大。今年我矿被公司列为本部三对亏损矿井之一，公司要求2015年前全面消灭亏损，面对内外部经济环境和我矿生产现状，治亏难度极大。并且我矿在职职工近8000人，人工成本高达51%，按照公司效益决定收入的原则，如果没有一定高效资源和经济效益作支撑，职工收入就难以得到有效保障，我们生存发展的环境越来越严峻，开辟新空间、承包外部矿井是我们的唯一出路。南屯煤矿作为公司首批战略转移主力单位，肩负着落实公司发展战略、解决南屯煤矿长远发展、实现金鸡滩煤矿高产高效的重任二、金鸡滩煤矿生产条件优越，发展前景非常好
金鸡滩煤矿是陕西未来能源化工有限公司煤间接液化项目的配套矿井。矿井设计生产能力800万吨/年，服务年限87.4年。
地理位置优越。金鸡滩煤矿位于陕西省榆林市榆阳区境内，南距榆林市区30km。交通四通八达，公路、铁路和航空运输快捷方便。
资源赋存丰富。设计可采储量9.78亿吨。煤质优良，平均发热量6300大卡。地质构造简单，主采煤层为一个倾角小于1°的近水平单斜煤层。瓦斯含量低，地温正常，无地热危害。
作业条件良好。主副井均为斜井，无轨胶轮车运输，可将下井人员、物料直接运送至工作面。采煤方法采用大采高分层综采。首采工作面面长300m，走向长度4700m，煤层厚度8.5～11m，采高5.8m。矿井生产装备均为国际、国内一流水平。
规模预期宏伟。2014年4月试生产，6月份正式投产，当年实现产量400万吨；2015年实现800万吨；2016年实现1000万吨；2017年产量将达到1200~1500万吨。
三、对承包队伍的选拔和政策说明
1.择优选拔。金鸡滩煤矿为千万吨级特大型矿井，装备精良，矿井运转规模只需几百人。根据承包合同约定，按照精干高效、双向选择原则，择优选用技术工人和管理人员派驻金鸡滩煤矿。鼓励双职工共同外出开发。
2.队伍轮换。按照工作规划，南屯煤矿职工将分批次陆续进入金鸡滩煤矿从事矿井生产运营。外出人员身份仍是南屯煤矿职工，南屯煤矿就是承包队伍的大后方和坚强后盾。承包队伍实行两年定期轮换制度，轮换期满自愿选择留驻和返回，返回人员按相应岗位安排工作。
3.待遇从优。按照本部同类岗位工资水平的1.3倍确定基本收入，并视煤炭产量和经济效益浮动。外出人员实行集休制，集休期间统一组织回矿，并按定额给予补助差旅费，矿将千方百计为外出人员提供生活后勤保障，确保外出人员在饮食、住宿方面个人负担不增加,外出人员在提拔任用、评先树优中优先考虑。承包金鸡滩煤矿生产运营是我矿“重振雄风、再创辉煌”的重要举措，更为广大职工施展才能提供了广阔舞台。全矿上下一定要坚定信心，牢树“一家人、一盘棋、一条心”的思想，秉承优良传统，携手创造南屯煤矿更加美好的明天！
首批派驻人员（包括锅炉运行值班员、110kV变电所配电值班员、机电维修工、水处理等岗位）将于10月份进驻金鸡滩煤矿，请有意向的干部、职工按管理权限于9月20日前分别向组织干部科、劳动工资科递交申请，矿将根据岗位工作需要择优选拔使用。
二〇一三年九月七日
全矿职工家属：
面对当前复杂严峻的经济形势，集团公司全力全速加快外部开发建设，金鸡滩、转龙湾等多对矿井投产在即。为创新经营机制、激发管理活力，公司提出了老区向新区转移的重大战略部署。我矿超前思考，几经调研，积极争取，多方协调，成功获得金鸡滩煤矿生产运营承包权，拓展了转型发展的空间，是功在当前、利在千秋、惠及南屯煤矿职工群众几代人，具有里程碑意义的大事。
一、我矿资源逐步枯竭，开辟新的发展空间迫在眉睫
南屯煤矿已投产服务40年，累计生产原煤近1亿吨，随着矿井生产服务年限的不断延长，资源储量大幅度减少，采场接续异常紧张，生产组织日益艰难。目前我矿可直接利用的厚煤层资源量不足700万吨，大部分资源为三下压煤和剩余边角煤柱，开采难度、成本日益加大。近几年虽然矿井加大了生产转型力度，逐步增加薄煤层开采，但其用人多、效率低、成本高、效益差等弊端十分突出，目前我矿薄煤层直接用工715人，吨煤直接成本就高达743元，价格和成本严重倒挂，而且倒挂趋势可能进一步加大。今年我矿被公司列为本部三对亏损矿井之一，公司要求2015年前全面消灭亏损，面对内外部经济环境和我矿生产现状，治亏难度极大。并且我矿在职职工近8000人，人工成本高达51%，按照公司效益决定收入的原则，如果没有一定高效资源和经济效益作支撑，职工收入就难以得到有效保障，我们生存发展的环境越来越严峻，开辟新空间、承包外部矿井是我们的唯一出路。南屯煤矿作为公司首批战略转移主力单位，肩负着落实公司发展战略、解决南屯煤矿长远发展、实现金鸡滩煤矿高产高效的重任二、金鸡滩煤矿生产条件优越，发展前景非常好
金鸡滩煤矿是陕西未来能源化工有限公司煤间接液化项目的配套矿井。矿井设计生产能力800万吨/年，服务年限87.4年。
地理位置优越。金鸡滩煤矿位于陕西省榆林市榆阳区境内，南距榆林市区30km。交通四通八达，公路、铁路和航空运输快捷方便。
资源赋存丰富。设计可采储量9.78亿吨。煤质优良，平均发热量6300大卡。地质构造简单，主采煤层为一个倾角小于1°的近水平单斜煤层。瓦斯含量低，地温正常，无地热危害。
作业条件良好。主副井均为斜井，无轨胶轮车运输，可将下井人员、物料直接运送至工作面。采煤方法采用大采高分层综采。首采工作面面长300m，走向长度4700m，煤层厚度8.5～11m，采高5.8m。矿井生产装备均为国际、国内一流水平。
规模预期宏伟。2014年4月试生产，6月份正式投产，当年实现产量400万吨；2015年实现800万吨；2016年实现1000万吨；2017年产量将达到1200~1500万吨。
三、对承包队伍的选拔和政策说明
1.择优选拔。金鸡滩煤矿为千万吨级特大型矿井，装备精良，矿井运转规模只需几百人。根据承包合同约定，按照精干高效、双向选择原则，择优选用技术工人和管理人员派驻金鸡滩煤矿。鼓励双职工共同外出开发。
2.队伍轮换。按照工作规划，南屯煤矿职工将分批次陆续进入金鸡滩煤矿从事矿井生产运营。外出人员身份仍是南屯煤矿职工，南屯煤矿就是承包队伍的大后方和坚强后盾。承包队伍实行两年定期轮换制度，轮换期满自愿选择留驻和返回，返回人员按相应岗位安排工作。
3.待遇从优。按照本部同类岗位工资水平的1.3倍确定基本收入，并视煤炭产量和经济效益浮动。外出人员实行集休制，集休期间统一组织回矿，并按定额给予补助差旅费，矿将千方百计为外出人员提供生活后勤保障，确保外出人员在饮食、住宿方面个人负担不增加,外出人员在提拔任用、评先树优中优先考虑。承包金鸡滩煤矿生产运营是我矿“重振雄风、再创辉煌”的重要举措，更为广大职工施展才能提供了广阔舞台。全矿上下一定要坚定信心，牢树“一家人、一盘棋、一条心”的思想，秉承优良传统，携手创造南屯煤矿更加美好的明天！
首批派驻人员（包括锅炉运行值班员、110kV变电所配电值班员、机电维修工、水处理等岗位）将于10月份进驻金鸡滩煤矿，请有意向的干部、职工按管理权限于9月20日前分别向组织干部科、劳动工资科递交申请，矿将根据岗位工作需要择优选拔使用。
二〇一三年九月七日
