回复：您对公司的质量部有任何意见或者建议吗，请进入发贴，谢绝谩

有!!还记得前段时间质量新上来的科长出的制度说是对生产部的奖与罚全部加倍，说是一个月员工没有一点错就由原来的奖20变100，这东西崔在就说过，可是几年了没有人见过有奖。而罚呢真的加了一�

我觉得我们质量的考核还有一定的问题,我们的单向考核应改为班组考核,提高员工的积极性.
2.在一个月或者一个星期开一次质量例会,解决这个月所存在的问题 ,班组长或者科长参加问题.
3.在空闲时间可以.组织员工开个质量知识竞争会.以提高员工的质量意识.

你他妈的SB 和给你挣钱样

呵呵

质量是要弄好。但是不能向你保林那样给自检员们下指标呀？一个月要罚好几百项。谁挣钱都不容易呀

13 号是哪个王八陷害乙班的，我们那时侯是白班，你做事，真没有脑筋啊！

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谁知道质量部的小闺女 整天闲的跟外面几个小青年同志勾搭列！ 听说 还去宿舍住了几晚，质量部的小闺女们太开放呀~~~~

哪个王八蛋，满口喷粪的骂质量部列！小心遭雷辟

喷粪

谁在宿舍和小闺女睡来

麻烦把26楼那家伙的ID给封了，都有些啥人啊。

要想不找骂，就得做好事！

管件厂粘贴上每天12小时而且没有加班费如果不加班扣工资一半威胁。每天都有来的走的人这样对公司发展有好处吗经耽误生产，员工保有不满瞎做完回家这样的管理好吗？长时间作业安全降低了一半，希望老总看到能改一下管理办法。

质量部永远是个话题。特别是女人，谁当领导谁就是公敌呀是不是呀杨？