1）照顾好员工的“脑子”：让员工能形成一个好的价值观，让他能够成为好人，好人才能办大事；
　　2）照顾好员工的“袋子”：确保经营好企业，让员工能享受到富有竞争力的物质回报，解决生活之忧；
　　3）照顾好员工的“孩子”：确保员工能融入所在城市，享受户籍、社保等待遇。