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请教一个小问题 现在毕业生工作以后转正还有没有用

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我2012年毕业的,最近听说毕业一年后会有个转正定级的,问人事说这个现在没什么用,同事也说,事业单位档案在人事局的有干部身份才有用,像我们档案在市人才的都没用。请教下现在毕业生的这个转正什么的是不是都不需要了。


IP属地:江苏1楼2013-09-13 14:14回复
    木有人。。。。。。。。。。。。。


    IP属地:江苏2楼2013-09-13 14:41
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      自己顶啊。。。。。


      IP属地:江苏3楼2013-09-13 14:42
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        我在民营企业工作,已经两年了,这个东西对我没用,我听说也是事业单位公务员之类的有用


        IP属地:福建4楼2013-09-13 14:46
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          可能会有用吧,我们公司有去办这个,但是到现在为止我也没发现什么用,你可以咨询下公司的人力,他们应该比较了解


          来自Android客户端5楼2013-09-13 14:49
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            干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证(派遣证)到接收单位工作,工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起,就成了“干部身份”的代名词。中国人才市场专家解释,在实际操作中,诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生,没有“干部身份”就无法调入;一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中,如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。“在原有制度尚无松动迹象前提下,毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议,大学生毕业工作满一年后,别忘了办理转正定级手续,这样才能得到全国各地人才服务机构的互认,这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据,也是办理异地调动手续的必备条件。据了解,每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》,规定了持证者在向什么部门报到的时间地点,不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外,毕业生就业后,学生档案要变为人事档案转到工作单位,如果该单位无资格保存档案,又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构,变成所谓的“口袋档案”,将导致干部身份无法获得。专家提醒说:“到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构,这样既不影响在当地工作,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算,一旦有更好的就业机会,可以顺畅地完成衔接。”
            我百度的~~~看起来比较重要的就是那个身份了吧


            本楼含有高级字体6楼2013-09-13 15:07
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              可以办的,公司不给办,自己去人才中心问吧,如果你预估一辈子不进事业单位什么的,就无所谓。
                 -- 代表可爱的八只龟龟来水一水*^_^*


              IP属地:山东来自Android客户端7楼2013-09-13 15:39
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                如果公考,国企等单位有用……事业单位也有用……例如,我们要报考个神马岗位,要升职啊,要啥啥的……都需要干部身份……如果没有,也就是个股长到头了……


                来自手机贴吧8楼2013-09-13 15:43
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