规划职业是近二十年来新兴的职业，规划师在国内一直属于抢手职业。在一般人眼里，只要是做规划的肯定是会挣钱的人。职业顾问以为，所以在这个热浪的推进下，不仅仅规范院校规划专业越开越多，招生也加大力度，加上社会上规划培训班漫山遍野的开展，鼓吹规划职业作业前景如何光亮，致使社会上涌现了很多的规划专业毕业生，关于商场的需要往往供大于求。
而目前国内规划职业并不成熟，就如平面规划这行来说，很多人都是半道落发，没有极好的美术常识和根底，职业顾问以为，大部分的人只可以称为平面规划制造员，仅仅依照客户或许老板的要求制造，基本的作业内容只要软件学的好都可以敷衍，而所谓的自个独立的个性理念根本不存在。当然这个是国内大环境如此，自个也没有才干改动。可是正因为如此，所以包含平面规划在内的规划人才自个竞争力低下，可代替性强，存在“吃青春饭”这一说法也无可厚非。那么是不是只有转行了？
转行咱们有大转行和小转行之分。大转行即是转职业转岗位，小转行即是转职业不转岗位或许转岗位不转职业。是不是要转行？大转行还是小转行？职业顾问以为，不能一概而论，有必要具体问题具体分析。当然职场上不进则退，除了转行外还有提升这条路可以走，咱们这里所说的“坚持”是作为提升的一个前提，而不是余小姐上面所想的坚持即是做一辈子平面规划师，而是需要在平面规划师这个渠道上清晰自个的职业开展方向，确定自个下一步提升的渠道在啥方位，才干针对性的参与相应学习培训常识和技能以到达提升所需的综合才干。宜兴说明书设计www.yixing360.com
每个平面规划师实际情况不一样，那么是不是是“坚持”还是“转行”都是没有标准答案的，最主要的是要清晰自个不是为了作业而作业，作业有必要是适合自个的，能体现自个价值的，是有开展的。