私人银行瞄准亚洲富有阶层的机会，但由於财富管理人才短缺，阻碍业界发展，各公司唯有向竞争对手挖角。普华永道的调查显示，亚洲私人银行最多是以挖角方式招聘；而且在未来两年，人才短缺将会成为该等私人银行达成增长目标的最大障碍。调查显示，银行聘请有经验的财富管理人才是促进增长的最佳策略，而且由於银行预期2013年的收入增长23%，2014年收入增长21%，因此人才需求只会上升，不会减少。