我是赵县某高中的一名教师，全日制大学本科毕业，至今工作25年，中学高级职称已经10余年，现在到卡工资仅2300元，像我这样的老师的工资在学校并不算低的，据我了解，学校大概三分之二老师的工资低于2000元，赵县经济落后，工资增长无望，为了生计，大多数数理化英语老师不得不想法到石家庄市补课，挣一些补课费贴补家用，而其他老师只能挣可怜的工资勉强维持生活。学校没有福利，基层教师的生存状况谁来关心？每月可怜的工资如何能够调动老师教学的积极性？如何才能推动学校教育的可持续发展？