大阪是日本全国屈指可数的出租车竞争基地,当地的出租车司机高龄化正越来越深化。
近十年来,大阪发生的交通事故中,事发平均年龄为60~65岁的案件达到了2.5倍。对此,近畿运输局设立了针对高龄司机安全对策实行认证的制度。这项制度在全国属首次,并将在10月1号正式开始通用。
全国平均年龄57.6岁
制度规定,65岁以上的司机每年都需要在教习所进行适龄适性诊断等教育,由产业医认定是否合格。通过这个制度,认定合格的司机可以得到一张标签,提高自身安全驾驶的可信度。
工资低导致年轻人敬而远之
其实,制定这项政策有一个原因是因为近期经济低迷,再加上规制缓和,使得该行业竞争尤其激烈,司机工资越发减少。去年大阪府的男性平均年收入约为542万日元,而男性司机的平均年收入仅为279万日元,比全国司机的平均收入296万日元还要低。
2002~2011年间,大阪府内从事出租车司机工作的人员增加了25%,但是实际的出租车运行距离却减少了15%,最终导致了僧多粥少的局面。远距离乘车打折和500日元乘车等乘车服务也越来越激烈。某位经营者表示,工资低导致了年轻人对该行业敬而远之,因此不得不由老龄人来开车了。
近十年来,大阪发生的交通事故中,事发平均年龄为60~65岁的案件达到了2.5倍。对此,近畿运输局设立了针对高龄司机安全对策实行认证的制度。这项制度在全国属首次,并将在10月1号正式开始通用。
全国平均年龄57.6岁
制度规定,65岁以上的司机每年都需要在教习所进行适龄适性诊断等教育,由产业医认定是否合格。通过这个制度,认定合格的司机可以得到一张标签,提高自身安全驾驶的可信度。
工资低导致年轻人敬而远之
其实,制定这项政策有一个原因是因为近期经济低迷,再加上规制缓和,使得该行业竞争尤其激烈,司机工资越发减少。去年大阪府的男性平均年收入约为542万日元,而男性司机的平均年收入仅为279万日元,比全国司机的平均收入296万日元还要低。
2002~2011年间,大阪府内从事出租车司机工作的人员增加了25%,但是实际的出租车运行距离却减少了15%,最终导致了僧多粥少的局面。远距离乘车打折和500日元乘车等乘车服务也越来越激烈。某位经营者表示,工资低导致了年轻人对该行业敬而远之,因此不得不由老龄人来开车了。