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小企业的后勤部门如何体现具体价值

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在一些规模较小的企业里边,会必备一些后勤部门,比如技术部、品检部等等,后勤部门因为不涉及到生产产出,所以很不方便计算附加价值,如果用产值的比例计算则会因为企业规模太小而导致后勤费用所占比例较大(很多工作无法外包,一些岗位一个人仍是浪费),因此请教各位大神有没有比较好的办法核算这些部门的价值?I


1楼2013-10-09 11:30回复
    矮油,不错哦


    3楼2013-10-09 16:17
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      2025-06-08 08:44:33
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      规模较小企业的后勤部门是成本型阿米巴,它们是不计算附加价值的,只有利润型阿米巴才会核算阿米巴附加价值。 罒ω罒


      4楼2013-10-09 17:30
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