现在办公室人员奖金大多高于生产线，一线工人累死累活

没人真正的体谅基层工人的苦处。有事就是操作有问题。品种成功开发就是领导牛逼。功劳都是他们的。失败都是下面的人不行。

希望楼主在说一些话的时候你内心是清楚的，收入你对比过？工作量你对比过？要你这么说很多领导都不去现场，开的很多就是白拿钱吗？
咱冷静思考一下，办公室不是所有人都不干活吧？看看是什么类型的不干活，什么类型的干活再说。
咱回过头来想，一线工人是都累死累活呢吗？你确定？随便给你说几个地方就很多不干活的，硕大的京唐靠什么发展？肯定不是靠抱怨

不要太在意，国企都这样！爱怎么怎么去，

一线职工是操作工，搬运工，还是清洁工，消防员，等等等等

国企这动样吗？民企差距更大！！外企差距更更大！！！
知道通钢的情况吗？不要一叶障目不见森林！！
一线劳动创造多大价值，一个产品开发技术创新又是多大价值！！一个正确决策可能产生上百乃至上千万！！

是不是长白班的比倒班的人多啊！

对于这种重要决策，作为一名基层员工的确没有太多的发言权，因为你可以随便发表个人看法，而决策者却需要深思熟虑后才做出决定，你想到的决策者自然也会想到。
而且凡事都有利有弊，不可能十全十美，大家根据政策做好自己就可以了。

就比如三万六，为啥到现在还不发，领导肯定是有考虑的，有顾全大局的思维，至于这种思维究竟在顾虑啥，我特么到现在也不知道