适得其反,说实话,评上骨干的未必就是一线老师,更谈不上都是好老师。这部分老师沾沾自喜,大部分老师积极性被挫。教育考的是全体教育工作者,不是靠那15%。这样只能是激化矛盾。再者,评选的依据极不合理。什么论文,文凭,职称等等,其实就是先射箭后画圈的把戏。首先,把一直站在第一线的老师提出来评。两天写篇论文(还是东拼西凑)比你踏踏实实干一年,交了学费等两年文凭就拿到手,这样的文凭有屁用。每年的职称评选更是花样百出。教师队伍被这些东西搞的越来越不纯洁了。教师都学会了投机取巧,搞关系,讨好领导,甚至还有的领导以此来谋取私利,乱搞两性关系......教师队伍丑态百出。上级把最弱式的教师玩弄于鼓掌之间。太可悲了!本应该很纯洁的教育,被搞的乌烟瘴气。长此以往,教育完了,基础教育搞不好,怎么谈高等教育?