【阿米巴经营】跟稻盛和夫学管理_阿米巴经营吧

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稻盛和夫对京瓷的管理既细致又严格，对于刚入职的员工，公司考虑到新员工可能没有那么多业务，为了避免造成不必要的浪费，只发给新员工15张名片，若员工想多要一些名片，必须向公司申请。一个世界500强的公司，都如此精打细算，各位企业家朋友，你们的企业管理能做到这么细致吗？

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1楼2013-10-24 16:41回复

我只听说过稻盛和夫的阿米巴经营，至于怎么回事就不太清楚了

4楼2013-10-24 16:48

稻盛和夫的管理都应该推广

5楼2013-10-24 16:49

谢谢楼主分享，

看来是干货哦

6楼2013-10-24 16:51

稻盛和夫学管理还是很值得推荐的

7楼2013-10-24 16:53

稻盛和夫一些实际操作方法，个人觉得真的很受用。

8楼2013-10-24 16:53

他们管理模式实用性很强，值得推广。

9楼2013-10-24 16:55

我也相信，企业都采用这种模式了就是最好的！

10楼2013-10-24 16:57

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