要着力构建立体式的责任到人机制，建立健全干部作风责任制，要形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要进一步完善干部岗位目标管理责任制，将党员干部作风情况列为干部考核的重要内容，使党员干部作风建设情况成为使用干部的重要依据。要认真落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度，深入推行党政领导干部问责制、廉政承诺制，加大巡视工作力度。积极推行党务公开，健全例行公开、党内情况通报、重大决策征求意见等制度，增加党内工作、党内生活的透明度，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境。要不断增强监督合力，加大查办违纪违法案件工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势，维护党的队伍纯洁。