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求解!!!!!!!!!!!!

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有个员工辞工了,递上辞呈。老板批了,一个月辞工。然后招了个新员工接替她的位置,新员工熟练了,辞工准备到期了。老员工又不想辞了。老板也舍不得她的本事,也舍不得新员工的勤奋。可是位置只有一个,该怎么办


1楼2013-10-28 21:20回复
    各干一个月,看谁表现好


    IP属地:河南2楼2013-10-28 21:23
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      介绍其中一个员工
      到其他同类型公司去工作


      3楼2013-10-28 21:28
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        批准新员工,老员工已到期只能以后有位置请他再来!


        IP属地:浙江来自手机贴吧4楼2013-10-28 21:28
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          作为规则讲老员工已批准离辞手续,新员工是正规招聘的肯定有合同在约的。从人情上讲老员工优先但对新员工不公


          IP属地:浙江来自手机贴吧5楼2013-10-28 21:32
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            辞老的


            来自手机贴吧6楼2013-10-28 21:34
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              各位果然一如既往的正直,其实真正的意思是,我踏两船了。情况如上


              来自Android客户端7楼2013-10-28 22:16
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                看谁经验好
                其实个人感觉还是想辞掉老员工的。。


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2013-10-29 01:07
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                  衣不如新 人不如故还是有道理的 不过关键是?那个员工为什么会辞工?今后还能不能稳定的工作?


                  IP属地:广东9楼2013-10-29 05:21
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                    可以扩编嘛,说服双方和谐相处吧
                    -------    大家好,我是黄图哥。等等,先别脱裤子。出门太急忘了带图了


                    IP属地:内蒙古来自Windows8客户端10楼2013-10-29 08:06
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                      唉,新员工的前老板叫回去了。唉,真乱


                      来自Android客户端11楼2013-10-29 11:02
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                        一刀斩去是非根


                        IP属地:浙江12楼2013-10-29 11:43
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                          有新的,说明你的内心做好了选择。没必要问了


                          IP属地:山西来自Android客户端13楼2013-10-29 16:32
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                            也就是说。你以前的女朋友要和你分手。于是你找了个新的。。谁知道你以前的女朋友又不想分了。你也舍不得那感情。。可是更舍不得那新上手的粉木耳。。对不?


                            IP属地:广西14楼2013-10-29 17:08
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                              老员工在辞职时,老板一定百般挽留。既然他无情。老板也不会喜欢这样的人
                              大家没有了以往的默契,还是不如散了。辞职。不是随便说的玩笑话。


                              IP属地:福建15楼2013-10-29 17:48
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