我市的百日攻坚进入最后冲刺阶段，各条战线正在争分夺秒、如火如荼地开展工作，干部的精神状态、工作作风和整体成效发生重大变化，为下一阶段的工作积累了实践经验和精神财富。我认为，要把这种百日攻坚精神延伸下去，让干成事、出亮点成为今后各级干部干事、创业、为民的永恒主题，更好地把亮点工作向群众展示出来，形成亮点纷呈、特色突出的生动局面。
　　首先，要有突破精神，选出“亮点”。世界上不是没有美，而是缺少美的发现。每个部门都立足当前、着眼长远，谋划好亮点工作，打破工作一般化状态，跳起来摘桃子，敢想敢做，使亮点真的让人“眼前一亮”。其次，要有实干精神，铸造“亮点”。有好的思路和想法，必须付出实际行动，用智慧和汗水催生亮点之花，使之大发放光彩。第三，要有创新精神，培育“亮点”。因循守旧、固步自封只能随波逐流，无法创造出人无我有、人有我新的亮点，这就需要在工作中拓展视野、创新思路举措，做到“一招鲜”，达到以点带面、提升全局的良好效果。I