最近刚刚看了一本汤圣平写的走出华为,其中有个章节用很大篇幅写的是华为前副总裁李一男是多么的天才,25岁的时候已经达到了多高的高度,而杨元庆25岁的时候才刚刚进入联想。言下之意比杨元庆牛逼多了。
不过就我看来。。如果从企业家这个层面来看。。李一男是远远比不上杨元庆的
因为他的弱点太明显了。。。唯一的优点是他是天才中的天才。。。但就因为这个唯一的优点而派生出了他太多的缺陷。。而这些缺陷导致他永远无法成为任正非柳传志这样的超级企业家。
1、因为过于天才,以天地为师,自我为师,对任何人,对企业都永远不会有感恩之心。
2、因为过于天才,性格有极大缺陷,为人处事必然无情。无情之人可能有大成就,但绝对不会有超级成就。
3、因为过于天才,对企业必然不会有忠诚之心,从李一男这么些年频频跳槽就可看出来。可能给企业带来一段时间的超常发展,但因为不长久,不可能对企业几十年如一日的创造价值,带领企业长时间的辉煌。更不可能为了百年企业的目标,去耐心的培养接班人。从看人这一点来说,柳传志眼光比任正非强了不只一点点。。任正非居然想把一个无情的技术狂人培养成接班人。。。可惜落花有意,流水无情。。不仅出走,还要成为华为的对头存在。。。
看看杨元庆,这么多年,一直忠诚于联想,对柳传志的培养也常怀感恩之心,联想是真正的收益于杨元庆。我相信,杨元庆只要眼光不失误,也能培养出一个合格的接班人,稳步的传承,合理的增长,才是对一个百年老店最重要的。
李一男的性格特点,决定他永远不会成为一个受人尊敬的超级企业家。。其实他最适合的路线是成为一个伟大科学家。因为科学家都是孤独的天才I
不过就我看来。。如果从企业家这个层面来看。。李一男是远远比不上杨元庆的
因为他的弱点太明显了。。。唯一的优点是他是天才中的天才。。。但就因为这个唯一的优点而派生出了他太多的缺陷。。而这些缺陷导致他永远无法成为任正非柳传志这样的超级企业家。
1、因为过于天才,以天地为师,自我为师,对任何人,对企业都永远不会有感恩之心。
2、因为过于天才,性格有极大缺陷,为人处事必然无情。无情之人可能有大成就,但绝对不会有超级成就。
3、因为过于天才,对企业必然不会有忠诚之心,从李一男这么些年频频跳槽就可看出来。可能给企业带来一段时间的超常发展,但因为不长久,不可能对企业几十年如一日的创造价值,带领企业长时间的辉煌。更不可能为了百年企业的目标,去耐心的培养接班人。从看人这一点来说,柳传志眼光比任正非强了不只一点点。。任正非居然想把一个无情的技术狂人培养成接班人。。。可惜落花有意,流水无情。。不仅出走,还要成为华为的对头存在。。。
看看杨元庆,这么多年,一直忠诚于联想,对柳传志的培养也常怀感恩之心,联想是真正的收益于杨元庆。我相信,杨元庆只要眼光不失误,也能培养出一个合格的接班人,稳步的传承,合理的增长,才是对一个百年老店最重要的。
李一男的性格特点,决定他永远不会成为一个受人尊敬的超级企业家。。其实他最适合的路线是成为一个伟大科学家。因为科学家都是孤独的天才I