自由秀是YY基础视频产品，支持1-5人同时视频，是YY年度重点产品。现招聘如下外管人员：
外管将获得如下激励---------------------------------
1.年度优秀外管如果本人有意愿，可转为多玩正式员工，前往广州总部上班。
2.获得两位数官方频道VP、黄马等马甲。
3.获得官方公开张榜表扬（87频道、自由秀模板、官方论坛等）。
4.季度优秀外管可获得六位YY号激活码一枚。
5.月度优秀外管可获得3个87vip权限
6.尾灯奖励
7.其它YY周边如YY熊
岗位---------------------------------
策划部
工作职责：根据运营目标制定运营策略，包括但不限于87频道活动，以及自由秀全网活动（包括但不限于节日活动）;
任职要求：有想法有激情;YY资深用户且是新闻系&中文系&营销专业尤佳;
考核指标：策划案是否符合“新、奇、特”。
近期工作：策划圣誔节自由秀大型活动
星探部
工作职责：挖掘有才艺的人，包括跳舞、乐器弹奏等一切具观赏性的表演活动。也包括从其它平台引入优质主播。建立并维护一个YY上最全的才艺主播群。
任职要求：熟悉各类语音平台;
考核指标：发掘或引入主播数量;
近期工作：官方提供自由秀频道号，从中挖掘优质才艺主播。
推广部
工作职责：
1.建立并维护一个YY上最全的OW+VP群（峰值在30人以上）;
2.在群内收集用户需求以及推广自由秀;
任职要求：在YY上人脉广;
考核指标：自由秀使用频道数量;
近期工作：建立OW+VP群
87活动部
工作职责：负责活动执行。岗位有：主持、导演、场控、场记、后期录像;
任职要求：曾承担大型频道或官方频道的相关岗位;
考核指标：活动是否按策划方案有序完成;
设计部：
招聘职位：设计
考核指标：设计是否符合“高端、大气、上档次”标准
客服部
工作职责：负责在87频道及官方论坛、群（80087、）解答用户遇到的各类问题并整理用户需求。值班日每天提交一份日报。
岗位（急聘）：
性能服务专员（受理：崩溃、延迟、卡）、
秩序服务专员（受理：频道被黑）、
多人视频服务专员（受理：多人视频申请）、
综合服务专员（受理：除以上三类之外的问题）
任职要求：
有服务精神;性能服务专员须有一定电脑硬件知识;
考核指标：用户满足度及服务等候时长;
工作场地：80087群、7418060群、虾哥论坛、87频道（暂仅限于特定时段）
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自由秀外管招聘
http://xiage.yy.com/thread-55483-1-1.html
回帖申请I
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1.年度优秀外管如果本人有意愿，可转为多玩正式员工，前往广州总部上班。
2.获得两位数官方频道VP、黄马等马甲。
3.获得官方公开张榜表扬（87频道、自由秀模板、官方论坛等）。
4.季度优秀外管可获得六位YY号激活码一枚。
5.月度优秀外管可获得3个87vip权限
6.尾灯奖励
7.其它YY周边如YY熊
岗位---------------------------------
策划部
工作职责：根据运营目标制定运营策略，包括但不限于87频道活动，以及自由秀全网活动（包括但不限于节日活动）;
任职要求：有想法有激情;YY资深用户且是新闻系&中文系&营销专业尤佳;
考核指标：策划案是否符合“新、奇、特”。
近期工作：策划圣誔节自由秀大型活动
星探部
工作职责：挖掘有才艺的人，包括跳舞、乐器弹奏等一切具观赏性的表演活动。也包括从其它平台引入优质主播。建立并维护一个YY上最全的才艺主播群。
任职要求：熟悉各类语音平台;
考核指标：发掘或引入主播数量;
近期工作：官方提供自由秀频道号，从中挖掘优质才艺主播。
推广部
工作职责：
1.建立并维护一个YY上最全的OW+VP群（峰值在30人以上）;
2.在群内收集用户需求以及推广自由秀;
任职要求：在YY上人脉广;
考核指标：自由秀使用频道数量;
近期工作：建立OW+VP群
87活动部
工作职责：负责活动执行。岗位有：主持、导演、场控、场记、后期录像;
任职要求：曾承担大型频道或官方频道的相关岗位;
考核指标：活动是否按策划方案有序完成;
设计部：
招聘职位：设计
考核指标：设计是否符合“高端、大气、上档次”标准
客服部
工作职责：负责在87频道及官方论坛、群（80087、）解答用户遇到的各类问题并整理用户需求。值班日每天提交一份日报。
岗位（急聘）：
性能服务专员（受理：崩溃、延迟、卡）、
秩序服务专员（受理：频道被黑）、
多人视频服务专员（受理：多人视频申请）、
综合服务专员（受理：除以上三类之外的问题）
任职要求：
有服务精神;性能服务专员须有一定电脑硬件知识;
考核指标：用户满足度及服务等候时长;
工作场地：80087群、7418060群、虾哥论坛、87频道（暂仅限于特定时段）
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