第一单元 生活与消费
第一课 神奇的货币
通货膨胀应对措施
一是要大力发展生产，增加有效供给；
二是采取紧缩的货币政策和紧缩的财政政策
紧缩的货币政策：控制纸币发行规模；提高存贷款利率和存款准备金率；提高贴现率，在公开市场上抛售有价证券。
紧缩的财政政策：增加财政收入或减少财政支出；控制固定资产投资规模；控制国债发行；增加税收。
人民币升值影响：
有利于出口，不利于进口；有利于人才出国学习和培训、旅游；外债压力减轻；外汇储备缩水；有利于国际收支平衡；不利于吸引外资，有利于对外投资；加大国内就业压力。人民币的国际购买力增加。

第二课 多变的价格
影响价格的因素
1 价值决定价格。商品的价值流量由社会必要劳动时间决定。
2 供求关系影响价格。商品供不应求，价格上升；供过于求，价格下跌。
3 市场调节的自发性、盲目性、滞后性导致的商品炒作、流通不畅等，也会引起商品价格上涨。
4 国家的宏观调控政策会影响物价。财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。国家采取宏观调控政策稳定物价（房价、粮价）财政促进国民经济平稳运行。国家通过财政政策稳定物价，促进经济平稳运行。
经济全球化使国与国之间的经济联系更加密切。国际市场部分商品价格上涨传导到国内，引起国内物价变化。
5 纸币的发行量必须以流通中所需要的货币量为限，发行过多会导致纸币贬值物价上涨。
消费者的消费心理。
6 纸币的发行量必须以流通中所需要的货币量为限，发行过多会导致纸币贬值物价上涨。
7 消费者的消费心理。

2、稳定物价措施（如何稳定物价？）（技巧：根据物价上涨原因写措施）
价值决定价格。要依靠科技进步和自主创新，大力提高劳动生产率，减少流通环节，降低成本。
供求关系影响价格。大力发展生产，保障商品供应以稳定物价
市场调节的自发性、盲目性、滞后性。因此要加强国家的宏观调控，综合运用经济、法律、行政手段，整顿规范市场秩序，加强市场监管，打击哄抬物价行为；实现资源优化配置。
财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。国家通过发行价格临时补贴稳定物价。
经济全球化使国与国之间的经济联系更加密切。充分运用国际国内两个市场、两种资源，促进物价稳定。
纸币的发行量必须以流通中所需要的货币量为限，发行过多会导致纸币贬值物价上涨。国家实行稳健的货币政策，提高银行存贷款利率和存款准备金率，减少流通中的纸币量。
消费者树立科学的消费观，理性消费。
贯彻落实以人为本的科学发展观，实现经济又好又快发展。

为什么要稳定物价？（理论依据+意义）
价格变动影响生活。物价是影响消费的重要因素，物价上涨过快会增加居民的生活成本，影响居民生活水平；稳定物价有利于促进消费，提高人们生活水平。
价格变动影响生产。物价上涨过快会引起相关行业盲目扩大生产，影响经济平稳较快发展；因此稳定物价有利于企业提高劳动生产率，生产适销对路的高质量产品，有利于转变经济发展方式，经济的平稳运行。
市场调节的自发性、盲目性、滞后性，导致部分商品价格上涨引起社会经济秩序混乱，因此国家要综合运用经济、法律、行政手段加强宏观调控，整顿规范市场秩序。
稳定物价是宏观调控目标之一。
稳定物价是贯彻科学发展观，坚持以人为本，全面建设小康社会的要求。

第三课 多彩的消费
影响消费的因素有哪些？
国际经济发展水平，生产水平和结构——根本因素
居民收入——直接因素
物价水平——最主要因素
商品质量、售后服务等其他因素
消费观念、消费心理
国家的消费政策、社会保障体系
除此之外，个人的兴趣爱好习惯；家庭人口数量结构；社会福利制度等也有重要影响

2、为什么要提高居民消费水平（扩大内需）
○1消费对生产有反作用。消费对生产的调整和升级起着导向作用；新的消费热点往往带动新产业的出现和成长。
○2是贯彻科学发展观，转变经济发展方式的要求。投资、出口、消费协调拉动经济增长。
○3扩大内需有利于降低经济对外依存度，减少贸易摩擦，提高企业的市场竞争力。
○4提高消费水品，调动劳动者的生产积极性。

3、怎样提高居民消费水平？（怎样提高农村居民的文化消费水平国家
○1影响居民消费水平最根本的因素是经济发展水平。因此要以经济建设为中心，大力发展经济，发展生产力增加城乡居民收入，为消费提供物质基础。
○2收入是消费的基础和前提，要保持国民经济又好又快发展，不断提供居民收入水平，增加居民当前可支配收入。
○3居民消费水平还受未来收入预期的影响。要加强宏观调控，健全社会保障制度。
○4社会总体消费水平的高低与人们收入差距的大小有密切联系。要贯彻科学发展观，统筹城乡、区域发展，综合运用财政、税收手段加强宏观调控，完善收入分配制度、落实分配政策，缩小收入差距，实现社会公平，提高中低收入群体的消费水平。
○5物价的变动会影响人们的购买力。整顿和规范市场秩序，稳定物价，创造良好的消费环境。
○6生产决定消费。要调整产业结构，培育新的消费热点，拓宽消费领域。
企业：面向市场，生产适销对路的、物美价廉的产品，树立良好的信誉和形象，重视产品质量和售后服务，提高有效供给，诚信、守法经营。
居民：个人要通过知识和能力增加收入，树立正确消费观，做理智的消费者，维护合法权益。
（注意结合材料，具体问题具体分析，，有所侧重，适当补充）

1、生产与消费关系
生产决定消费。生产决定消费的对象、方式、质量和水平，生产为消费创造动力。物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础。
消费对生产有重要的反作用。消费拉动经济增长、促进生产发展。消费是生产目的，生产出来的产品被消费了，这种产品的生产过程才算最终完成；消费是生产的动力，消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用；一个新的消费热点的出现，往往带动一个新产业的出现和成长；消费为生产创造出新的劳动力能提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。

2公有制的地位：生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。在国民经济中居于主体地位。（注意区分：国有经济在国民经济中起主导作用，主要体现在控制力上）
3公有制的主体地位体现：一国有资产在社会总资产中占优势；二 国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济的主导作用主要体现在控制力上，即体现在控制国民经济经济发展方向、控制经济运行整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。

4、非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是推动社会生产力发展的重要力量。（注意区分：社会主义经济与社会主义市场经济的区别）

一、企业如何经营？1、要制定正确经营战略。2、要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。3、诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。4、尊重价值规律，面向市场，调节生产，提高劳动生产率，生产适销对路的高质量产品。5、遵守法律法规、市场规则、积极承担社会责任，坚持经济效益与社会效益的统一。6、树立科学发展观，提高自主创新能力，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级。7、提高经营者、劳动者素质8、树立竞争风险意识，通过强强联合或企业兼并，实现优势互补，实现适度规模经营，提高企业竞争力。
涉外企业可能还会涉及到以下要点：1、企业要坚持“引进来”与“走出去”相结合战略，充分利用两种市场两种资源2、企业实行多元化经营，坚持以质取胜，培养跨国公司和知名品牌。3、坚持贸易多元化，拓展国际市场；坚持扩大内需方针，开拓国内市场，降低对出口的过度依赖。4、增强应对国际市场风波的能力

二、就业问题
1、为什么关注就业原因：
（1）就业是民生之本，安国之策。
（2）是社会主义制度的本质要求。
（3）是宏观调控的重要目标。
（4）落实以人为本的科学发展观的要求。
（5）劳动者享有平等的就业权利
意义：
（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，促进劳动力再生产和人的全面发展。
（2）扩大就业是全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要内容；有利于最广泛最充分的调动一切积极因素，不断增强全社会的创造活力，加快现代化建设和小康社会的实现；有利于正确处理和调节社会各种利益关系，尽可能的实现社会公平，维护社会稳定；有利于坚持和落实“以人为本”的思想，维护劳动者合法权益，建立和谐的劳动关系，实现经济发展与各项社会事业的协调发展。
（3）体现了社会主义的本质和共同富裕的目标。

2 如何解决就业问题
（1）保持经济快速增长，经济发展是解决就业问题的根本途径
（2）坚持“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针
（3）充分发挥市场机制作用，由市场引导劳动者就业
（4）国家：○1从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，国家实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构； ○2统筹处理经济结构调整，深化改革与扩大就业的关系，大力发展第三产业和劳动密集型产业，鼓励支持引导非公有制经济发展，统筹城乡发展，引导农村剩余劳动力合理有序流动；○3开展各种类型的职业技术培训，提高劳动者素质，重视培养专业人才；○4完善社会保障体系，特别是失业保险制度，为深化改革和扩大就业提供保障；○5完善劳动力市场，加强人才信息资源的流通。
（5）企业要尽可能地提供更多的就业岗位，承担一定的社会责任。
（6）劳动者：树立正确的就业观念，自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观和自主创业观；提高自身职业技能和道德素质，树立终身学习理念；发扬艰苦奋斗、自强不息的精神积极进行自主创业；根据市场需求和经济社会发展的需要选择职业。

关于维护劳动者合法权益的知识点：
实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证；劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。