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转贴:上班不网购奖励1111元,很"1"还是很"2"?

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从个性化福利的角度,还是一个不错的点子,如何利用这种机会,让员工在工作时间内控制购物等时间消耗,也是值得研究,思考的问题.

上班不网购奖励1111元,很"1"还是很"2"?---重庆一家科技公司规定:"双11"员工在上班期间没有参加网购活动的,公司发放1111元福利.一个公司的成功离不开管理者的汗水智慧,更离不开员工的努力付出,而企业管理的制...

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IP属地:山东1楼2013-11-15 09:39回复


    IP属地:山东2楼2013-11-15 09:41
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      【船长笔记】
      公司可以成立双11奖励
      如果在过去的一年中,没有被HR等抽查部门发现,利用工作时间淘宝购物,一次性发放奖励1111元。
      公司个性化福利的实施,可以通过淘宝来实现。
      比如,根据员工的限额,每月利用非工作时间,寻找当月自己想采购的物品,提交淘宝地址,交由HR部门来采购。


      IP属地:山东5楼2013-11-15 09:46
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        如何落地?!
        谁来监督?
        如果某个员工被发现了,是不是会自暴自弃?
        比如,跟部门负责人沟通,督促他们让员工主动的在工作时间,减少网购的时间消耗
        充分体现该福利的目的。


        IP属地:山东6楼2013-11-15 10:01
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