浙江女篮队员罢训这样极端事件的发生，对相关各方都造成极大的消极影响。如何圆满解决此次罢训事件，考验着俱乐部以及篮管中心的智慧和能力
11月14日，国家体育总局篮球运动管理中心（以下简称篮管中心）派人赴浙江就浙江稠州银行女篮球员罢训情况进行调查。
近几日，浙江稠州女篮队员罢训事件持续发酵，在篮管中心介入调查之前，已经演绎了球员罢训、俱乐部公开处罚、俱乐部申请补充新球员、罢训球员网上道歉、主教练被爆“辱骂球员”等多个“剧情”。据报道，参加罢训的球员由最初的6名增加到8名，现在又减少到7名。
关于此次罢训的原因，罢训球员、主教练、俱乐部的说法不尽相同，网上也流传着主教练严格要求球员、取消老国手特殊待遇、主教练对球员“人格侮辱”、部分球员耍“大牌”、一些球员搞“小团体”等多个版本。我们无法确定其中的是非曲直，但可以肯定的是，无论结果如何，罢训球员、主教练、俱乐部三方没有赢家。