什么都可以丢,但不能丢脸;什么都可以再来,唯独生命不能再来;什么都可以抛去,唯有信仰不能抛去;什么都可以接受,唯独屈辱不能接受。
关于异地这个行业对于正在从事或者正准备从事的朋友来说,我想大家最想知道的介绍下,也是
我的个人经历:
(1)这个行业真的是要3个人就能成功吗?(很多朋友刚开始都这样认为,觉得三个人,别说是三个人,就是三十个人都不难,可是谁知道当自己从事之后行业内的人才和自己说,三个人是指三条线,也就是自己的三个社交圈!
(2)
每个级别的事情(从业务员——业务主任——业务主管——小经理——大经理——上总后。等等他们都在做些什么?他们的薪资是不是真的按照体系制度上的来分的。
(3)
这个行业上总后底薪的问题——刚刚开始从事的人都冲着上总后的6-10万
底薪,不惜一切代价来从事这个行业,虽知道当从事之后才发现6-10万
的底线子午须有。等自己历经千辛万苦上总后才发现6—10万与自己无缘!
(4)
关于这个行业45%税收的问题,刚开始都认为是国jia项目,因为纳税所以才能造福国jia!谁知当自己从事刚也不久认真从体系制度上一段,国税也是子虚乌有!等等还有很多我这里不一一列举。想知道具体咱们聊聊相信你会明白为什么!
个人经验的分享,希望对您有所帮助!——有兴趣我带你和异地从事者、异地失败者、异地出局老总、面对面探讨!听听他么对这个行业的看法,和对该行业的理解。相信对你了解有很大的帮助!
一起探讨-**-**-(皓哲)※ 2984581437※
关于异地这个行业对于正在从事或者正准备从事的朋友来说,我想大家最想知道的介绍下,也是
我的个人经历:
(1)这个行业真的是要3个人就能成功吗?(很多朋友刚开始都这样认为,觉得三个人,别说是三个人,就是三十个人都不难,可是谁知道当自己从事之后行业内的人才和自己说,三个人是指三条线,也就是自己的三个社交圈!
(2)
每个级别的事情(从业务员——业务主任——业务主管——小经理——大经理——上总后。等等他们都在做些什么?他们的薪资是不是真的按照体系制度上的来分的。
(3)
这个行业上总后底薪的问题——刚刚开始从事的人都冲着上总后的6-10万
底薪,不惜一切代价来从事这个行业,虽知道当从事之后才发现6-10万
的底线子午须有。等自己历经千辛万苦上总后才发现6—10万与自己无缘!
(4)
关于这个行业45%税收的问题,刚开始都认为是国jia项目,因为纳税所以才能造福国jia!谁知当自己从事刚也不久认真从体系制度上一段,国税也是子虚乌有!等等还有很多我这里不一一列举。想知道具体咱们聊聊相信你会明白为什么!
个人经验的分享,希望对您有所帮助!——有兴趣我带你和异地从事者、异地失败者、异地出局老总、面对面探讨!听听他么对这个行业的看法,和对该行业的理解。相信对你了解有很大的帮助!
一起探讨-**-**-(皓哲)※ 2984581437※
