这里是话痨君嘤嘤
问题：关于每个部长的职责是什么？
建议的话，首先还是关于编辑部的月练，我是比较希望编辑部的月练是以改文一篇+一篇读后感这种形式的。适当的阅读可以开阔眼界，也能改善文笔的。当然读后感的话，其实可以两个月写一篇的。至于阅读篇目，首推是初高中必读，如果都读过的话，我这里还有一些其他的书可以推荐w。
其次是从莫黎他们那儿看到的，是关于考核的事情。因为现在每个部都已经慢慢发展起来，成员也已经慢慢多了起来，所以对于每一个部的定义以及职责都必须明确了。然后就是每个部只需留两个能经常在线的人在考核组考核，其他的人可以退出考核群了，否则群里会很乱。另外果然最好每个部还能有自己的群w
最后是每个部的结构。话说这个应该可以每个部都不一样的吧？
话唠结束…

想撤销考核部，创建考核小组，每个部门挑选出两个或两个以上能力强的人去考核小组，且，考核小组不招人

@青云绻
来本帖看看，大家疑问实在是太多。。。

还有就是，我想月练内容由部门内自定可好？题目由部长，副部长出，不然部长副部长都是摆设。。。

管理员我想多设几个经常在线的。。。当然我说的是考核里，只能同意进人、拉人，不能滥用职权

审核部，不是考核

为嘛审核部的月练不是评文是写文

编辑部的月练我觉得还是以改文为主吧，我觉得评文，到不像是我们的工作，其实还是给作者提建议比较好，PS：评文和提建议概念不同。大家记得交月练哈！

@青云绻
关于审核部月练问题有些人看法不同，一是不会写文，二是觉得写文与审核没有多大关系。所以他俩想把审核部月练内容改成评文，你怎么看！？
　　　　我喜欢七彩的头发，七彩的眼睛，七彩的皮肤﹌﹌﹌魂淡谁能告诉我这是什么东东？？？
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