公务员面试需要表现出最好的自己，摆正好自己的心态，及时的应对，做到望闻问切，眼到，心到，言到，手到。记住自己所面对的是主考官，首先要学会通过眼睛来表达自己的思想，眼睛是心灵的窗口，从眼睛中我们就能够读懂许多的内容，接着自己所说的话，要与自己的想法表达一致，用心去感受倾听者的感受，自己所表达的内容是否能够足够准确，清晰，能引起共鸣。手到并不是让你做大幅度的动作，而是彬彬有礼的将自己的姿势展现出来，在表达的时候可以到位的结合自己的一些肢体动作。
下面就来说说一些例题：
情景模拟题一般分为两类，一类是人际沟通。例如，江西2011年3月28日招警面试第5题：你要组织一个活动，有老同志认为，你的活动有些形式主义，不支持，请你把主考官当做是这个同志，你怎么和老同志沟通，争取老同志对你的支持，现场模拟下。
另一类是应急应变。例如：作为就业指导中心的工作人员，你正在组织一次大学生下基层动员会，期间有一学生在会上说基层条件艰苦，没有发展前途，并引起其他学生附和，引起混乱你怎么处理？现在请你将考官作为大学生，现场模拟一下你的发言。
事实上应急应变和人际沟通有异曲同工之处，唯一的区别就在于应急应变中处理问题时要有轻重缓急排序。不管怎样，二者考察的都是考生应急应变的能力和解决问题的能力。