能力，没有能力的人哪来的机遇；没有能力的人有了机遇怎么把握机遇，没有能力的人把握了机遇怎样是机遇不流失

当时有六个面试者，我是其中一个。

没有答案，自由发挥

2楼正解。

机遇更重要。假设有三类人，能力排序A>B>C。
1、就个体而言，社会环境对人的影响力是巨大的，当B、C遇到好的机遇，积极的心理暗示会激励B类、C类人进步，甚至可能慢慢接近A类人，俗称“社会助长效应”。
2、2L说“没有能力哪来机遇？”，然而现实社会ABC类人当中往往是B类人得志的最多，虽然B类人可能没有突出的能力，但他们更懂得逢迎、投机（当然也包括歪门邪道），凭借高情商或者强大的背景取得成功。
3、中国社会正处于一个逆淘汰增长时期，大家都抱怨富二代、官二代、干女儿对社会不公平，在这样一个大环境下很多人都产生一种“怀才不遇”和“自己是A货”的错觉，到底是货真价实的A货还是个只会抱怨的loser，谁知道。

看是什么的面试来回答什么样的答案。
答案不存在对错，只存在是否合面试官的心意。

无领导讨论面试的吧

又是一群装逼的学生官？