很久没有原创的东西了,这会儿,时间定格22:30分,在30层阳台上,看着安静的夜晚里,车来车往,带着耳麦,抱着笔记本,听着酷狗里的怀旧华语电台,找一个舒服的位置,我想到,IT程序员们,那些加班中的程序员,是不是可以打卡,回家了。看到这篇日志好友,有的跟我学习mcdba,有曾经跟我学J2EE,有跟我学oracle,有跟我学软考的数工……
其实,我给每一个跟我一起学开发的同学都建议从dba的路线,虽然不是纯粹的dba,但在开发岗位上,也可以算是高手吧。然而,dba的路线很少能有人坚持下来。刚刚在qq上,就遇到了一个挺早跟我学java开发的同学,当时21,22的小伙子,现在也临近30,成了孩子他爹。他在开发岗位上干的不错,技术也好,对曾经的java培训学习经历还是很认可的,但就是现在的加班,让这个大小伙子扛不住。对我流露出当时如果把oralce坚持搞下来,情况肯定比现在好。想再参加个oracle培训,做个dba。也是啊,开发是要实现业务的,程序员不可能精通各行业业务,有一个漫画描述的很形象:客户对项目的描述仿佛是女神,需求人员呢,总结的是姑娘,程序员实现的呢,就成了@#¥@...就出现了不断的修改需求,不休的修改编码,加班,自然成了不可或缺的一部分。
我的一位朋友,李老师,是培训行业的元老,从1995年就开始IT培训行业,西安第一批IT培训的组织者,有次和他聊天,他就说,什么是终极的IT职业培训,职业规划,谈论了很多,也很认可尚观的模式。
我现在所在的IT培训学校,是北京尚观科技有限公司西安学习中心,我的直接领导张文涛总经理就给我说:我们尚观的课程,一定是让学生学习了以后,不需要再参加二次培训,可以让学生一直干到老的课程我们尚观的课程,一定是让学生年龄越大,竞争优势越明显,绝不是不敢跳槽,不敢提加薪我们尚观的课程,一定要是IT职业培训行业最难得课程,如果老师讲的轻松,学生学的轻松,如果不是天赋极高的,就一定是课程太简单了,这就和企业脱节了,学校学的很好,但是到企业里,基本上干不了活,就更不用独挡一面了。我们尚观的课程,学生可以觉得难,课堂如果不能完全消化,哪怕晚上小班辅导,周末集体辅导,也一定要保证课堂的知识难度,技术型岗位,不靠嘴皮子,靠技术,这是学生拿高薪的根本我们尚观,作为全国知名的IT品牌,05年开始致力于linux集群、oracleDBA、嵌入式ARM底层驱动,要肩负起的自己的责任,正如我们的董事长郄晓烨先生05年创办尚观的宗旨。尚观,绝对要保证每一个参加学习的学员,找到工作,第一年保底达到年薪5万以上。我们尚观,要让每一个同学都学到真正的技术。 ..... 我在尚观西安学习中心。如果,对现在的你不太满意,要转行、充电,做DBA,做云集群,做底层开发的,到我这里来吧。
其实,我给每一个跟我一起学开发的同学都建议从dba的路线,虽然不是纯粹的dba,但在开发岗位上,也可以算是高手吧。然而,dba的路线很少能有人坚持下来。刚刚在qq上,就遇到了一个挺早跟我学java开发的同学,当时21,22的小伙子,现在也临近30,成了孩子他爹。他在开发岗位上干的不错,技术也好,对曾经的java培训学习经历还是很认可的,但就是现在的加班,让这个大小伙子扛不住。对我流露出当时如果把oralce坚持搞下来,情况肯定比现在好。想再参加个oracle培训,做个dba。也是啊,开发是要实现业务的,程序员不可能精通各行业业务,有一个漫画描述的很形象:客户对项目的描述仿佛是女神,需求人员呢,总结的是姑娘,程序员实现的呢,就成了@#¥@...就出现了不断的修改需求,不休的修改编码,加班,自然成了不可或缺的一部分。
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我现在所在的IT培训学校,是北京尚观科技有限公司西安学习中心,我的直接领导张文涛总经理就给我说:我们尚观的课程,一定是让学生学习了以后,不需要再参加二次培训,可以让学生一直干到老的课程我们尚观的课程,一定是让学生年龄越大,竞争优势越明显,绝不是不敢跳槽,不敢提加薪我们尚观的课程,一定要是IT职业培训行业最难得课程,如果老师讲的轻松,学生学的轻松,如果不是天赋极高的,就一定是课程太简单了,这就和企业脱节了,学校学的很好,但是到企业里,基本上干不了活,就更不用独挡一面了。我们尚观的课程,学生可以觉得难,课堂如果不能完全消化,哪怕晚上小班辅导,周末集体辅导,也一定要保证课堂的知识难度,技术型岗位,不靠嘴皮子,靠技术,这是学生拿高薪的根本我们尚观,作为全国知名的IT品牌,05年开始致力于linux集群、oracleDBA、嵌入式ARM底层驱动,要肩负起的自己的责任,正如我们的董事长郄晓烨先生05年创办尚观的宗旨。尚观,绝对要保证每一个参加学习的学员,找到工作,第一年保底达到年薪5万以上。我们尚观,要让每一个同学都学到真正的技术。 ..... 我在尚观西安学习中心。如果,对现在的你不太满意,要转行、充电,做DBA,做云集群,做底层开发的,到我这里来吧。